【摘要】根据规定可知,目前,广州生育津贴主要是按照单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数来计算。如果您上一年度月平均工资是3000元,并合法生育,则产假天数为128天,这时您的生育津贴便为12800元。
首先,您需要了解广州的生育津贴计算公式,它是:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。而广州女职工享受生育津贴的假期天数,按照具体规定计算,其中基本假期是顺产98天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕2个月以下流产的,增加15天;怀孕2个月以上4个月以下流产的,增加30天;怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的,增加45天;怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的,增加75天。而享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,增加2天;放置宫内节育器的,增加3天;施行输卵管结扎的,增加30天;施行输精管结扎的,增加10天;施行输卵管或者输精管复通手术的,增加14天。
假如您上一年度月平均工资为3000元,且符合法律、法规规定生育子女,额外增加了30天,也就是一共有128天假期,则您的生育津贴为3000÷30×128=12800元,但如果女性职工因剖腹产、会阴Ⅲ度破裂难产,那么产假就再增加30天,也就是158天,这时女性职工会有3000÷30×158=15800元的生育津贴。另外,如果该女性职工怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的,产假则为173天,而她会享受17300元的生育津贴。
慧择提示:广州生育津贴到底多少钱?这需要您从多方面的考虑,主要包括单位上年度职工月平均、产假天数等,上文对此进行了十分清楚的介绍,您应该已经明白。当然,如果您可以获得广州的生育津贴,便可以到指定地点去领取。