【摘要】海外务工人员到国外后，在未纳入国民医疗体系前有一段“真空期”，而且一段时间内人生地不熟，面临的风险很大，那境外工作保险怎么买？可以根据不同境外工作方式选择不同的保险。
外派海外工作
外派是最普通的形式，即海外工作人员迁居到新的国家，开始新的工作。外派有两种形式：短期外派时间不超过一年，长期外派的时间在一年以上。对于短期的外派，可以在国内选择普通旅游险和专门的商旅保险，第一种保费虽然便宜，但对手提电脑、pda等随身财产是除外责任，而第二种可以提供这方面的保障，建议选择。而长期外派建议先在国内选择一份商务保险，然后再在工作的国家选择当地的医疗保险。
作为飞行常客的海外工作人员
海外工作并不一定意味着需要迁居异地。很多管理人员人在总部，却管理着海外机构，他们通过远程控制经营，定期或不定期地亲临现场进行指导。对于这样的人，可以选择短期境外旅游险和一年期航空意外险搭配，这样比较划算。
定期往返的海外工作人员
海外工作的第四种新趋势---定期往返---也要求管理人员经常旅行。雇员在另一个国家工作，但在周末返家。这种的话可以选择长期的境外旅游险，附带航空意外的最好，然后选择当地的医疗保险。
慧择提示：境外工作保险怎么买？根据不同的境外工作方式，要选择适合自己的保险。外派海外则要根据时间长短选择保险，经常飞往海外工作的航空意外险的必不可少的，定期往返的境外工作人员最好先买短期境外旅游险，然后投保当地的医疗保险。
外派海外工作
外派是最普通的形式，即海外工作人员迁居到新的国家，开始新的工作。外派有两种形式：短期外派时间不超过一年，长期外派的时间在一年以上。对于短期的外派，可以在国内选择普通旅游险和专门的商旅保险，第一种保费虽然便宜，但对手提电脑、pda等随身财产是除外责任，而第二种可以提供这方面的保障，建议选择。而长期外派建议先在国内选择一份商务保险，然后再在工作的国家选择当地的医疗保险。
作为飞行常客的海外工作人员
海外工作并不一定意味着需要迁居异地。很多管理人员人在总部，却管理着海外机构，他们通过远程控制经营，定期或不定期地亲临现场进行指导。对于这样的人，可以选择短期境外旅游险和一年期航空意外险搭配，这样比较划算。
定期往返的海外工作人员
海外工作的第四种新趋势---定期往返---也要求管理人员经常旅行。雇员在另一个国家工作，但在周末返家。这种的话可以选择长期的境外旅游险，附带航空意外的最好，然后选择当地的医疗保险。
慧择提示：境外工作保险怎么买？根据不同的境外工作方式，要选择适合自己的保险。外派海外则要根据时间长短选择保险，经常飞往海外工作的航空意外险的必不可少的，定期往返的境外工作人员最好先买短期境外旅游险，然后投保当地的医疗保险。
