【摘要】很多到韩国工作的朋友都知道,韩国一个月的工资明显比合同约定的金额少了一部分,这主要是因为要购买四大保险。您知道韩国四大保险包含哪些种类吗?下面小编将为您介绍。
1、健康保险
健康保险又叫“国民健康保险”是指对疾病、受伤、分娩或者死亡时,给予一定报酬的社会保障之一。原则上,对于参加工作的人公司应当给所有的职员不管是否正式员工、不管是否签署劳动合同都应当加入健康保险。
2、产灾保险
产灾保险是指因工作受到伤害或死亡时,不以健康保险支付相应报酬,而是适用产灾的保险。产灾保险在国内叫“工伤保险”。
3、雇佣保险
雇佣保险是指对裁员等原因失业的人给予失业保险金并给企业支援职业训练等奖励金的制度。
4、国民年金
国民年金是指对于老龄化、废疾或者死亡,支付养老报酬,实现生活稳定和福祉增进的法律制度。
慧择提示:韩国四大保险主要包括健康保险、产灾保险、雇佣保险与国民年金保险。这四大保险并不是都需要购买,假如您到韩国工作,您应该根据自己的实际情况投保,减少风险损失。
1、健康保险
健康保险又叫“国民健康保险”是指对疾病、受伤、分娩或者死亡时,给予一定报酬的社会保障之一。原则上,对于参加工作的人公司应当给所有的职员不管是否正式员工、不管是否签署劳动合同都应当加入健康保险。
2、产灾保险
产灾保险是指因工作受到伤害或死亡时,不以健康保险支付相应报酬,而是适用产灾的保险。产灾保险在国内叫“工伤保险”。
3、雇佣保险
雇佣保险是指对裁员等原因失业的人给予失业保险金并给企业支援职业训练等奖励金的制度。
4、国民年金
国民年金是指对于老龄化、废疾或者死亡,支付养老报酬,实现生活稳定和福祉增进的法律制度。
慧择提示:韩国四大保险主要包括健康保险、产灾保险、雇佣保险与国民年金保险。这四大保险并不是都需要购买,假如您到韩国工作,您应该根据自己的实际情况投保,减少风险损失。