【摘要】自改革开放以来，我国保险市场发展取得令人瞩目的成就。一直以来我国保险业也经历了一个曲折发展的过程，随着银行业、证券业、的发展，更好地对保险业监督管理，保险公司是以科学分析和专业知识为基础的综合性经营活动。
10月29日，由中国保险行业协会主办的“首届中国保险业人才发展高峰会暨中国保险行业协会人力资源发展专委会、教育培训专委员2015年年会”在京举办，来自中国保监会、中国保险行业协会、国际、国内知名金融、保险机构的专家学者近500人共同参会，通过主题演讲、沙龙对话等方式，就“经济新常态下中国保险业人才发展的机遇与挑战”这一主题展开探讨。
保监会副主席周延礼在讲话中表示，保险业的发展面临着新的机遇和挑战，加强保险业经营管理者队伍的建设，科技技术人才队伍的建设，特别是高管人才的建设，着力打造高素质的人才队伍，为行业发展提供充足的人力保障，是极其重要的工作。他强调，要坚持“党管干部”的原则，坚持民主公开竞争择优，加强对领导班子的建设和对优秀年轻人才选拔的力度。同时，要实施人才的战略，建设一支创新性的科技人才和高技能的人才队伍，以改变现阶段行业复合型人才匮乏、人才流动秩序不规范、人力成本增速较快、人才管理粗放等问题。
慧择提示：通过上面的介绍看出，这次会议历经两天，会议对外发表中国保险行业千人计划，首批核心人才进行颁证，对中国保险业高峰会的获奖作品及人员进行颁奖。此次颁奖也证实了国家对其肯定和自身努力的成果。
10月29日，由中国保险行业协会主办的“首届中国保险业人才发展高峰会暨中国保险行业协会人力资源发展专委会、教育培训专委员2015年年会”在京举办，来自中国保监会、中国保险行业协会、国际、国内知名金融、保险机构的专家学者近500人共同参会，通过主题演讲、沙龙对话等方式，就“经济新常态下中国保险业人才发展的机遇与挑战”这一主题展开探讨。
保监会副主席周延礼在讲话中表示，保险业的发展面临着新的机遇和挑战，加强保险业经营管理者队伍的建设，科技技术人才队伍的建设，特别是高管人才的建设，着力打造高素质的人才队伍，为行业发展提供充足的人力保障，是极其重要的工作。他强调，要坚持“党管干部”的原则，坚持民主公开竞争择优，加强对领导班子的建设和对优秀年轻人才选拔的力度。同时，要实施人才的战略，建设一支创新性的科技人才和高技能的人才队伍，以改变现阶段行业复合型人才匮乏、人才流动秩序不规范、人力成本增速较快、人才管理粗放等问题。
慧择提示：通过上面的介绍看出，这次会议历经两天，会议对外发表中国保险行业千人计划，首批核心人才进行颁证，对中国保险业高峰会的获奖作品及人员进行颁奖。此次颁奖也证实了国家对其肯定和自身努力的成果。
