【摘要】据悉，军人如果退伍或者转业工龄的计算方法是与普通员工不一样的。那么，退伍军人工龄如何计算？自谋职业工龄如何计算？本文详细提供转业、复员、退伍军人的工龄的计算方法。针对这些问题，小编在下文都会有所介绍。
退伍军人工龄如何计算
(1)转业、复员、退伍军人的工龄计算原劳动部工资局中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
退伍军人工龄计算案例
自谋职业后，档案在洛阳市人才交流中心人事代理，灵活就业人员，个人连续缴纳养老保险九年(含当兵五年，个人缴纳四年)，如果今年通过省考顺利进入公务员队伍，工龄如何计算?是五年，还是九年?
大家保专家提醒：如果进入公务员队伍，部队服役年限可以计算工龄，工龄按五年计算。
2010年，五年退伍兵，自谋职业以后，档案在人才交流中心，自己通过灵活就业方式，个人续交三年至今没有停止缴纳(累计九年，含部队五年)，今年想参加省考，如果进入公务员队伍，工龄是安五年计算还是按九年计算?(灵活就业以后个人缴纳养老保险四年)
退伍军人的工龄计算政策规定
《退役士兵安置条例》第608号令第三十七条规定：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
转业、复员、退伍军人的工龄计算法规
(1)转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。
(3)复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。
(4)在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
(5)被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。
(6)义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄
(7)临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
慧择提示：退伍军人享受国家优惠的就业政策，他们如果进入公务员队伍，部队服役年限可以计算工龄，工龄按五年计算；进入国家事业单位的，军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。总的来说，国家对军人实行优惠政策，保护军人的合法权利。
退伍军人工龄如何计算
(1)转业、复员、退伍军人的工龄计算原劳动部工资局中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
退伍军人工龄计算案例
自谋职业后，档案在洛阳市人才交流中心人事代理，灵活就业人员，个人连续缴纳养老保险九年(含当兵五年，个人缴纳四年)，如果今年通过省考顺利进入公务员队伍，工龄如何计算?是五年，还是九年?
大家保专家提醒：如果进入公务员队伍，部队服役年限可以计算工龄，工龄按五年计算。
2010年，五年退伍兵，自谋职业以后，档案在人才交流中心，自己通过灵活就业方式，个人续交三年至今没有停止缴纳(累计九年，含部队五年)，今年想参加省考，如果进入公务员队伍，工龄是安五年计算还是按九年计算?(灵活就业以后个人缴纳养老保险四年)
退伍军人的工龄计算政策规定
《退役士兵安置条例》第608号令第三十七条规定：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
转业、复员、退伍军人的工龄计算法规
(1)转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。
(3)复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。
(4)在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
(5)被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。
(6)义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄
(7)临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
慧择提示：退伍军人享受国家优惠的就业政策，他们如果进入公务员队伍，部队服役年限可以计算工龄，工龄按五年计算；进入国家事业单位的，军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。总的来说，国家对军人实行优惠政策，保护军人的合法权利。
