【摘要】湖北省当阳市玉阳人社中心积极响应国家“一带一路”号召，建立动态账户，促进农村人口就业创业；广泛宣传城乡居民基本保险；积极配合当阳市劳动监察局进行日常巡查。办理各项事务效率高、成效好，得到群众点赞。
玉阳人社中心：就业创业服务
就业创业服务永远在路上。建立动态台账，针对性开展城乡劳动办就近就业。1—9月，帮助农村富余劳动力转移就业8800余人；依托城区优势，实现城镇新增就业1700人；积极服务企业用工，先后为新阳化纤和好宜家购物广场进行岗前培训161人；扶困帮困，组织就业困难人员技能培训87人。
玉阳人社中心：城乡居民保险
田间地头开展城乡居保宣传。广泛宣传、营造氛围。为让城乡居民社会养老保险的政策家喻户晓，玉阳人社中心联合各村和社区人社服务站进村组、进社区，到田间地头通过面对面的讲解，发放宣传单，让广大城乡居民进一步了解这一政策充分利用村广播、宣传栏、悬挂宣传横幅、现场发放宣传单多层次、多渠道提醒居民及时参保缴费，并积极与外出务工参保人进行联系，确保宣传无盲区。截至目前，全处适龄居民养老保险参保12138名，参保率100%；收缴社保费360万，人均缴费304元，位居该市各镇处第一；为4746名60岁以上老人发放养老金444万，待遇发放率100%。
玉阳人社中心：劳动维权
积极开展劳动维权促和谐。积极配合市劳动监察局加强对辖区内规上企业日常巡查，实行“两网化”管理，督促企业与员工签订劳动合同，参加社会保险，规范企业用工。今年来，共督促企业签订劳动合同253人，并全部参加了社保，保障了劳动者的合法权益。与办事处工会一道为辖区餐饮业签订了用工集体合同，建立了工资协商制度。联合处工会、司法所，指导辖区内40家用人单位成立了企业劳动人事争议调解委员会。每年配合市劳动仲裁院，对我处各用人单位进行一次劳动争议调解员培训，使基层调解员熟练掌握了调解的方法和技巧。一年来，调处企业劳动争议47起，真正把纠纷化解在基层。建立“诚信引导机制”，大力宣传依法用工、诚信用工典型。玉阳化纤、金庄纸业等企业被评为当阳市和谐企业和诚信企业，有效促进了辖区和谐社会氛围。
慧择提示：玉阳人社中心为了不断提升履职尽责水平和服务大局能力，认认真真地做好每一件工作，让各项事务落实到位。为促进当阳市经济发展做出了突出贡献，为提升人民保障待遇树立了一个良好的榜样。
玉阳人社中心：就业创业服务
就业创业服务永远在路上。建立动态台账，针对性开展城乡劳动办就近就业。1—9月，帮助农村富余劳动力转移就业8800余人；依托城区优势，实现城镇新增就业1700人；积极服务企业用工，先后为新阳化纤和好宜家购物广场进行岗前培训161人；扶困帮困，组织就业困难人员技能培训87人。
玉阳人社中心：城乡居民保险
田间地头开展城乡居保宣传。广泛宣传、营造氛围。为让城乡居民社会养老保险的政策家喻户晓，玉阳人社中心联合各村和社区人社服务站进村组、进社区，到田间地头通过面对面的讲解，发放宣传单，让广大城乡居民进一步了解这一政策充分利用村广播、宣传栏、悬挂宣传横幅、现场发放宣传单多层次、多渠道提醒居民及时参保缴费，并积极与外出务工参保人进行联系，确保宣传无盲区。截至目前，全处适龄居民养老保险参保12138名，参保率100%；收缴社保费360万，人均缴费304元，位居该市各镇处第一；为4746名60岁以上老人发放养老金444万，待遇发放率100%。
玉阳人社中心：劳动维权
积极开展劳动维权促和谐。积极配合市劳动监察局加强对辖区内规上企业日常巡查，实行“两网化”管理，督促企业与员工签订劳动合同，参加社会保险，规范企业用工。今年来，共督促企业签订劳动合同253人，并全部参加了社保，保障了劳动者的合法权益。与办事处工会一道为辖区餐饮业签订了用工集体合同，建立了工资协商制度。联合处工会、司法所，指导辖区内40家用人单位成立了企业劳动人事争议调解委员会。每年配合市劳动仲裁院，对我处各用人单位进行一次劳动争议调解员培训，使基层调解员熟练掌握了调解的方法和技巧。一年来，调处企业劳动争议47起，真正把纠纷化解在基层。建立“诚信引导机制”，大力宣传依法用工、诚信用工典型。玉阳化纤、金庄纸业等企业被评为当阳市和谐企业和诚信企业，有效促进了辖区和谐社会氛围。
慧择提示：玉阳人社中心为了不断提升履职尽责水平和服务大局能力，认认真真地做好每一件工作，让各项事务落实到位。为促进当阳市经济发展做出了突出贡献，为提升人民保障待遇树立了一个良好的榜样。
