【摘要】一名女教师因感冒发烧利用午休时间到学校附近的小诊所挂吊瓶,没想到午休结束也没打完,于是她不顾医生反对,举着吊瓶回到学校去上课了。女教师“轻伤不下火线”网友表示赞赏称其为“最美女教师”。但是也有一些人对于“轻伤不下火线”表示反对。
职场上,常常见到这样的员工,他们尽职敬业、很少休假,即便生病也往往坚持照常工作,“轻伤不下火线”是他们坚持的守则。通常,这也被视为“模范员工”的表现。然而,近日一张女教师边挂盐水边讲课的照片,却引发了广大职工和网友对带病上班这一行为的争议。
“轻伤不下火线”正方:只为工作更完美
@小凡_x:带病工作,并不是为了别人赞是好员工,我只想工作更完美,只要不是很严重我都没必要请整天假。
@木七七:我们从小就在爱岗敬业、无私奉献的教育中长大,与其说“轻伤不下火线”是一种模范精神,不如说是自然而然养成的习惯,没有对与错。
@葳蕤欣欣:带病工作还加班,这种模范员工必须要升职加薪啊!
@用户5695951357:我很理解这位老师的做法。因为我们请病事假是要扣钱的,我校每天扣50元,你想我们一个月才挣2千多点,没办法才这样。
“轻伤不下火线”反方:带病工作得不偿失
@轻唱和小唱:提倡带病工作倒在工作岗位上,不如提倡人性化管理关心员工身体健康鼓励小病就医呢。
@落-星-缤-纷:带病坚持工作算正能量吗?这是对自己不负责也不是面对工作应有的尊重,作为单位领导也不应该这样用人,应该爱护珍惜每一位员工。
@mutterl-麦兜爱我:带病工作是对生命的不负责任,为何在我们的生活中却成了美德?能不能让生病的员工休息一下呢?
@路非at:不值得提倡,一是容易把病菌传染给学生,二是上课效率问题,三是这么做老师的病好起来更慢。还不如请个病假,把身体养好,精神地给学生上课,皆大欢喜。
慧择提示:“轻伤不下火线”一方面当然是员工敬业爱岗的表现,但是也有另外一些人认为,“轻伤不下火线”是对自己和周围人的不负责任,也暴露出管理者的失职,不应该鼓励。“轻伤不下火线”到底好不好,仁者见仁智者见智。