【摘要】社保是国家立法强制建立社会保险基金，用来帮助劳动者，为劳动者提供基本生活保障的制度，它主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险，那么，究竟社保保什么呢？
社保保什么？社保主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五险，他们具体的保障范围如下：
社保之医疗保险
社保保什么？社保中的医疗保险主要补偿疾病带来的医疗费用，但它不能保障所有医疗行为，比如说我们经常看的牙科、不孕不育、精神疾病等等就不在保障的范围之内，整容、减肥、增高这些就更不用提了。大家前一段时间接触到的渐冻人这类罕见疾病也是不赔的，甚至连意外导致的住院治疗都不赔。原因很简单，以上这些不是治疗费用较高、就是能找得到第三者赔偿。即使是常见病比如癌症，赔付比例也很低，因为重大疾病的治疗需要用到大量的高价药、进口药及进口材料，这些都是医保无法覆盖的。
综上所述，社保保什么？社保中的医疗保险主要覆盖低值、常见、低治疗难度、找不到责任人的病种，对于不影响生命的高级医疗行为、重大疾病、罕见病、慢性病等均属于低覆盖甚至无法覆盖的情况。有人说，我平常买药的钱也是社保给我的，门诊也可以，实际上，社保卡里面的钱就是我们自己工资里扣的，是属于我们工资的一部分，每个月扣百八十块放在社保卡里，积少成多基本上就够大家的门诊和药房支出了，这并不属于通常意义上的交保费、拿保额的范畴，自己花自己的钱是多么正常的一件事。
社保之养老保险
社保保什么？社保中的养老保险主要以给付养老金的形式保障退休后的生活。养老金由基础养老金和个人账户资金组成，只有个人工资所扣的钱才会在自己的个人账户里，公司为你交的钱直接进入社保基金，并不属于你，但这部分钱是公司在你身上花的成本（大家可以想一想，为什么公司不愿意给你涨工资）。退休以后，理论上你能拿到的钱是当时的社会平均工资乘以一定系数再加你个人账户里的钱除以计发月数这两部分的综合。也就是说，现在公司给你交的养老保险的金额并不决定你退休后能领多少，你自己工资里扣的部分才会有一点点的影响作用，大部分都是根据当年的社会平均工资而决定的。
大家都知道，我国的养老保险采取的是隔代养老的政策，也就是说我们交的钱是用来养现在退休者的老，当我们老了的时候，就要靠那时的年轻人来交钱供养我们。中国的生育率已在2.1的世代更替率之下，人口红利所剩无几，年轻人越来越少，这代表什么，你懂的……专家提出要延迟退休的原因你也明白了吧。所以，即使现在在电脑系统上查到的你个人账户的钱也不代表就真的存在，它可能是一个空账。同时，社保目前存在着异地迁移等问题，理论上也不能保证真的能拿到这笔钱。
对于养老保险到底能领到多少钱，一般来说，社会养老保险只能覆盖掉一半左右的生活费用，要达到你现在的生活水平还是会有一些差距，所以需要在年轻的时候去创造其他的财富养老，仅靠养老金只能保证生存而已。
社保之工伤、失业和生育保险
前不久修改的工伤认定规则，扩展了工伤范围，上下班路上顺便去干其他事也算是工伤，但这显然是远远不够的。许多工作给身体带来的影响是潜移默化的，比如IT行业，整天接触电脑辐射，患癌症的概率会远大于其他行业，这种“职业病”却无法被计算在工伤的范围内。同时，工伤保险保额不高，且认定程序复杂，所以工伤保险只是看上去很美。
失业保险保额也很低，失业后还要到相关部门报到，却也只能领到一点点钱，为了它大费周章真没必要。
生育保险算是挺有用处的，一般孕妇生孩子只要过程顺利，并且在公立医院，还是可以报销比较多的费用的。唯一不公平的就在于不管你是男是女，不管你生不生都得交费。
以上这三种保险费率都很低，只占五险扣费的零头，覆盖的保险责任也比较小，所以不再赘述。
慧择提示：社保保什么？社保是国家能为我们提供的最基础的保障，它给我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等五个方面提供了保障，对于市民来说，投保社保还是非常有必要的， 另外，这些保险的保障程度还不够，建议市民在在社保的基础上补充商业保险。
社保保什么？社保主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五险，他们具体的保障范围如下：
社保之医疗保险
社保保什么？社保中的医疗保险主要补偿疾病带来的医疗费用，但它不能保障所有医疗行为，比如说我们经常看的牙科、不孕不育、精神疾病等等就不在保障的范围之内，整容、减肥、增高这些就更不用提了。大家前一段时间接触到的渐冻人这类罕见疾病也是不赔的，甚至连意外导致的住院治疗都不赔。原因很简单，以上这些不是治疗费用较高、就是能找得到第三者赔偿。即使是常见病比如癌症，赔付比例也很低，因为重大疾病的治疗需要用到大量的高价药、进口药及进口材料，这些都是医保无法覆盖的。
综上所述，社保保什么？社保中的医疗保险主要覆盖低值、常见、低治疗难度、找不到责任人的病种，对于不影响生命的高级医疗行为、重大疾病、罕见病、慢性病等均属于低覆盖甚至无法覆盖的情况。有人说，我平常买药的钱也是社保给我的，门诊也可以，实际上，社保卡里面的钱就是我们自己工资里扣的，是属于我们工资的一部分，每个月扣百八十块放在社保卡里，积少成多基本上就够大家的门诊和药房支出了，这并不属于通常意义上的交保费、拿保额的范畴，自己花自己的钱是多么正常的一件事。
社保之养老保险
社保保什么？社保中的养老保险主要以给付养老金的形式保障退休后的生活。养老金由基础养老金和个人账户资金组成，只有个人工资所扣的钱才会在自己的个人账户里，公司为你交的钱直接进入社保基金，并不属于你，但这部分钱是公司在你身上花的成本（大家可以想一想，为什么公司不愿意给你涨工资）。退休以后，理论上你能拿到的钱是当时的社会平均工资乘以一定系数再加你个人账户里的钱除以计发月数这两部分的综合。也就是说，现在公司给你交的养老保险的金额并不决定你退休后能领多少，你自己工资里扣的部分才会有一点点的影响作用，大部分都是根据当年的社会平均工资而决定的。
大家都知道，我国的养老保险采取的是隔代养老的政策，也就是说我们交的钱是用来养现在退休者的老，当我们老了的时候，就要靠那时的年轻人来交钱供养我们。中国的生育率已在2.1的世代更替率之下，人口红利所剩无几，年轻人越来越少，这代表什么，你懂的……专家提出要延迟退休的原因你也明白了吧。所以，即使现在在电脑系统上查到的你个人账户的钱也不代表就真的存在，它可能是一个空账。同时，社保目前存在着异地迁移等问题，理论上也不能保证真的能拿到这笔钱。
对于养老保险到底能领到多少钱，一般来说，社会养老保险只能覆盖掉一半左右的生活费用，要达到你现在的生活水平还是会有一些差距，所以需要在年轻的时候去创造其他的财富养老，仅靠养老金只能保证生存而已。
社保之工伤、失业和生育保险
前不久修改的工伤认定规则，扩展了工伤范围，上下班路上顺便去干其他事也算是工伤，但这显然是远远不够的。许多工作给身体带来的影响是潜移默化的，比如IT行业，整天接触电脑辐射，患癌症的概率会远大于其他行业，这种“职业病”却无法被计算在工伤的范围内。同时，工伤保险保额不高，且认定程序复杂，所以工伤保险只是看上去很美。
失业保险保额也很低，失业后还要到相关部门报到，却也只能领到一点点钱，为了它大费周章真没必要。
生育保险算是挺有用处的，一般孕妇生孩子只要过程顺利，并且在公立医院，还是可以报销比较多的费用的。唯一不公平的就在于不管你是男是女，不管你生不生都得交费。
以上这三种保险费率都很低，只占五险扣费的零头，覆盖的保险责任也比较小，所以不再赘述。
慧择提示：社保保什么？社保是国家能为我们提供的最基础的保障，它给我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等五个方面提供了保障，对于市民来说，投保社保还是非常有必要的， 另外，这些保险的保障程度还不够，建议市民在在社保的基础上补充商业保险。
