【摘要】近些年来，过劳死事件频繁发生，这让不少市民产生了恐慌，并在考虑是不是应该给自己买一份应对猝死的保险，但是事实上，目前还没有专门针对过劳死的保险产品，但是有其他险种可以代替，那么，究竟过劳死保险能赔吗？哪些保险可以赔？
过劳死保险能赔吗 工伤保险赔付有条件
不过，过劳死并非完全没有与之相应的救援机制。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以被视为工伤。因此，如果符合这一条件的，会获得工伤保险赔付；而在2012年1月1日起开始实施的《广东省工伤管理条例》中也详细规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”
不过上述条例设置了“工作时间”和“工作岗位”的门槛，对于长期加班身心俱疲的劳动者来说，有时候发生“过劳死”未必在上班时间和工作岗位上。因此有学者认为，应在医学框架内增加对“过劳死”的界定，同时在法律上构建一个包括保障劳动者休息权、健康权乃至生命权的一个完整的制度体系，用以救济“过劳死”。
过劳死保险能赔吗 意外险不赔过劳死
在佛山日报官方微博调查中，填写调查的24名网友中，16人都以为“过劳死”属于意外险的理赔范围，实则不然。太平人寿高级总监江雨宏告诉记者，意外险只赔付非疾病的意外伤害。而过劳死属于病理性死亡，不满足“非疾病”这个条件，因此意外险不可赔付过劳死。
有无保障“过劳死”的保险？保险专家建议，可以购买包赔付死亡的重疾险。如额外给付型重疾险，其主要特点是有确定的生存期(通常为30天、60天等)，若被保险人在此期间内死亡或残疾，保险公司将给付保险金。
此外，寿险也同样可以，无论是定期寿险还是终身寿险，通常情况下，只要并非故意杀害、伤害等特殊情况，只要被保险人在保险责任期内死亡，保险人就将根据合同规定给付保险金。
保险专家建议，如果是刚工作的白领，可以购买便宜的定期寿险，但只在一定的时间内有保障，且其到期不返还保险费；而如果有经济能力的，可以购买终身寿险，除了到期返还保险费，还可以获得终身保障。
慧择提示：过劳死保险能赔吗？目前没有专门的针对过劳死的保险理赔，但是有其他保险险种可以代替，比如可以购买包赔付死亡的重疾险，若被保险人在此期间内死亡或残疾，保险公司将给付保险金。
过劳死保险能赔吗 工伤保险赔付有条件
不过，过劳死并非完全没有与之相应的救援机制。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以被视为工伤。因此，如果符合这一条件的，会获得工伤保险赔付；而在2012年1月1日起开始实施的《广东省工伤管理条例》中也详细规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”
不过上述条例设置了“工作时间”和“工作岗位”的门槛，对于长期加班身心俱疲的劳动者来说，有时候发生“过劳死”未必在上班时间和工作岗位上。因此有学者认为，应在医学框架内增加对“过劳死”的界定，同时在法律上构建一个包括保障劳动者休息权、健康权乃至生命权的一个完整的制度体系，用以救济“过劳死”。
过劳死保险能赔吗 意外险不赔过劳死
在佛山日报官方微博调查中，填写调查的24名网友中，16人都以为“过劳死”属于意外险的理赔范围，实则不然。太平人寿高级总监江雨宏告诉记者，意外险只赔付非疾病的意外伤害。而过劳死属于病理性死亡，不满足“非疾病”这个条件，因此意外险不可赔付过劳死。
有无保障“过劳死”的保险？保险专家建议，可以购买包赔付死亡的重疾险。如额外给付型重疾险，其主要特点是有确定的生存期(通常为30天、60天等)，若被保险人在此期间内死亡或残疾，保险公司将给付保险金。
此外，寿险也同样可以，无论是定期寿险还是终身寿险，通常情况下，只要并非故意杀害、伤害等特殊情况，只要被保险人在保险责任期内死亡，保险人就将根据合同规定给付保险金。
保险专家建议，如果是刚工作的白领，可以购买便宜的定期寿险，但只在一定的时间内有保障，且其到期不返还保险费；而如果有经济能力的，可以购买终身寿险，除了到期返还保险费，还可以获得终身保障。
慧择提示：过劳死保险能赔吗？目前没有专门的针对过劳死的保险理赔，但是有其他保险险种可以代替，比如可以购买包赔付死亡的重疾险，若被保险人在此期间内死亡或残疾，保险公司将给付保险金。
