【摘要】生育是每个女性特有的权利,国家为了进一步提高女性职工在社会中的地位,实行了生育保险制度。可是您知道生育津贴发放标准是多少吗?下文将会从假期天数、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴为您详细介绍。
生育津贴发放标准之假期天数
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
生育津贴发放标准之生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
生育津贴发放标准之一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% 。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。
生育津贴发放标准之一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
慧择提示:根据生育津贴发放标准来看,由于每个孕妇生育情况不同,其相应的产假天数也会调整。于此同时,一次性分娩营养补助费也是按照正常产、满7个月以上流产和难产、多胞胎两种情况进行领取,所以准妈妈们应该提前进行了解。