【摘要】工伤保险是由用人单位为保障职工工作安全所缴纳的一种社会保险制度，工伤保险能够为因工遭受意外伤害或患有职业病的职工提供经济补偿，以保障其基本生活。用人单位是根据工伤保险缴费基数来缴纳工伤保险费用，再由工伤保险经办机构统筹费用，集中建立工伤保险基金。那么什么是工伤保险缴费基数？国家对于工伤保险缴费基数有何规定？下文将为您介绍。
一、什么是工伤保险缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
二、工伤保险缴费费率有什么规定
1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。
慧择提示：工伤保险缴费基数是根据单位职工上一年度工资总额来确定，由于不同行业工伤风险程度不同，因此不同行业工伤保险缴费费率也不同，根据单位风险程度分为三类六档，企业在投保工伤保险前，可查阅相关资料来确定企业工伤保险缴费费率。
一、什么是工伤保险缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
二、工伤保险缴费费率有什么规定
1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。
慧择提示：工伤保险缴费基数是根据单位职工上一年度工资总额来确定，由于不同行业工伤风险程度不同，因此不同行业工伤保险缴费费率也不同，根据单位风险程度分为三类六档，企业在投保工伤保险前，可查阅相关资料来确定企业工伤保险缴费费率。
