【摘要】住房公积金一直受到人们关注,特别是一些想买房但是缺少资金的职工。很多人都会问私营企业是否应缴纳住房公积金?那么公积金缴存有哪些具体规定?
近日,看到许多市民津津乐道地述说自己提取了多少公积金、如何贷款买房,在大同某私营企业打工的小李很是羡慕。他向本报咨询,私营企业是否也应该为职工缴纳住房公积金,他希望了解自己在住房公积金方面有什么权利和义务?
媒体人从市住房公积金管理中心了解到,根据国务院《住房公积金管理条例》规定,我市范围内所有国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业、民办非企业单位、社会团体必须建立住房公积金制度。目前,本市住房公积金缴存比例为10%—12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的10%,有条件的单位还可适当提高缴存比例。
另外,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
慧择提示:其实私营企业也需要缴纳住房公积金,只是比例会有所不同。但是很多职工并不知道自己所在的公司会不会为自己缴纳住房公积金,面对这种情况,职工在入职的时候就要问清楚。