【摘要】公积金缴存基数是公积金发展的基础，是人们享受待遇高低的决定性因素。为了提高人们的待遇水平，大连市对公积金缴存基数进行了调整。此次调整是在全市职工上一年度平均工资的基础上进行的，是从人们切实的利益出发的。
媒体人昨日从市住房公积金管理中心获悉，按照《大连市人民政府办公厅关于调整公积金缴存基数政策的通知》，职工公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。
据相关部门发布的数据，大连市职工2014年月工资超过26505元的，以26505元作为住房公积金月缴存基数，比上一年（24609元）增长7.7%；月平均工资额低于大连市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为公积金缴存基数。
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。
大连市自1993年7月建立住房公积金制度以来，每年将公积金缴存基数调整为职工上一年度月平均工资额。
截至今年6月末，大连市累计有4.64万个单位、239.27万名职工建立住房公积金，人均公积金缴存基数4673元，人均月缴额1296元。全市累计归集住房公积金1174.569亿元，余额491.09亿元，累计发放住房公积金个贷35.8万户、769.62亿元，贷款余额467.62亿元，职工累计提取使用住房公积金683.47亿元。
住房公积金月缴额=住房公积金月缴存基数×（单位+职工）缴存比例。比如，职工张某某公积金缴存比例为单位、职工各15%，其2014年月平均工资额为5500元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为5500元，住房公积金月缴额则为5500×（15%+15%）=1650元。
慧择提示：公积金缴存基数的调整，有利于增加人们对公积金的需求，提供人们对公积金使用的积极性。同时，公积金缴存基数的调整有利于增加国家的公积金金库的金额，切实保障人们的权益。
媒体人昨日从市住房公积金管理中心获悉，按照《大连市人民政府办公厅关于调整公积金缴存基数政策的通知》，职工公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。
据相关部门发布的数据，大连市职工2014年月工资超过26505元的，以26505元作为住房公积金月缴存基数，比上一年（24609元）增长7.7%；月平均工资额低于大连市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为公积金缴存基数。
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。
大连市自1993年7月建立住房公积金制度以来，每年将公积金缴存基数调整为职工上一年度月平均工资额。
截至今年6月末，大连市累计有4.64万个单位、239.27万名职工建立住房公积金，人均公积金缴存基数4673元，人均月缴额1296元。全市累计归集住房公积金1174.569亿元，余额491.09亿元，累计发放住房公积金个贷35.8万户、769.62亿元，贷款余额467.62亿元，职工累计提取使用住房公积金683.47亿元。
住房公积金月缴额=住房公积金月缴存基数×（单位+职工）缴存比例。比如，职工张某某公积金缴存比例为单位、职工各15%，其2014年月平均工资额为5500元，今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为5500元，住房公积金月缴额则为5500×（15%+15%）=1650元。
慧择提示：公积金缴存基数的调整，有利于增加人们对公积金的需求，提供人们对公积金使用的积极性。同时，公积金缴存基数的调整有利于增加国家的公积金金库的金额，切实保障人们的权益。
