【摘要】为进一步提升依法行政水平，促进劳动保障监察事业的健康发展，近日，宁国市主要采取三项举措加强劳动保障监察执政能力建设。那么具体是哪三项举措呢？
为切实维护劳动者合法权益，安徽省宁国市人社局以创建维权“绿色通道”为载体，着力加强劳动保障监察执政能力建设。今年来，共处理各类投诉举报案件265件，责令用人单位支付农民工工资1234.7余万元。
加强组织领导力度，明确工作重点。以劳动保障监察大队和基层劳动保障机构负责人为成员的创建工作小组，负责整个创建活动的组织、领导和协调工作。坚持以建立快速、便捷、高效的监察执法体系和创建优质服务窗口为目标，将创建活动与党风廉政建设和行风效能建设结合起来。
加强宣传力度，提高服务质量。深入企业多形式、多层次的进行法律法规宣传，营造良好的舆论氛围。并通过对用人单位走访等的方式，因地制宜的研究对策，帮助用人单位制定适应新形势的管理规章制度。
加强监察执法力度，维护和谐稳定。专门设立投诉举报窗口，坚持做到政务内容全公开，全面公开受理事项、受理单位和人员、受理条件、办理程序、时限要求和咨询投诉电话等内容。以“快受理、快立案、快处理、快结案”为目标，建立限时工作制度，明确工作要求和责任，切实做到有诺必践，违诺必究。维护劳动者合法权利，促进社会和谐稳定。
慧择提示：近日，宁国市主要采取三项举措加强劳动保障监察执政能力建设，即创建工作小组、深入企业进行法律法规宣传、专门设立投诉举报窗口，建立限时工作制度。
