我个人认为保险业的发展离不开保险创新,保险公司的主要核心竞争力就是保险的创新能力。从阳光集团自身的例子来讲,就一直把创新作为公司最核心的竞争力和发展动力是分不开的。其核心是两个因素,一个是文化,第二个是创新。文化是理念的东西,内在的东西要统一。第二个就是创新,一个传统行业要有新的做法。
中国的保险行业现在竞争如此激烈,发展必须需要依靠创新。因此,保险公司要把创新作为未来的发展方向。整体来说,阳光内部在创兴的意识、创新的氛围、创新的机制方面都是非常完善的,拥有不错的适合创新的土壤。阳光的公司文化就是对创新高度重视。集团拥有战略部,专门管理创新,负责创新整体的规划管理。另外,阳光集团还建立了一个创新基金,定期全国征集创新的想法、创新的建议,以及一套完整的创新评价和奖励体系。这也使得阳光能够保持很强的创新活力,包括最近一些新的业态,互联网金融的出现。集团内部也专门成立一些组织,不存在具体的业务目标,大家在里面做一些海阔天空的尝试,不需要被公司的体系所限制。通着整体的内外结合,用创新给公司注入新的动力。
未来,创新肯定仍然是公司着力打造的一个亮点。其实做以上所有的事情都要花很多的精力和时间,包括集团设立专门的创新岗位,看一些新的机会、新的领域,去和各种行业的人接触,有些启发,来为公司做一些改善,这点也是阳光集团区别于其他公司的地方的核心竞争力。
慧择提示:现如今,保险行业的竞争越来越激烈,想要获得更好的发展,各保险公司必须需要依靠创新,保险的创新能力是增强其竞争力的关键举措。为此,保险公司需要加大创新力度。