【摘要】为进一步完善农业保险基层管理工作机制，规范业务操作，近日，秀洲人保财险正式在全区出台农险协保员考核管理办法。那么该办法的出台有哪些意义？
4月9日，嘉兴人保财险秀洲支公司联合秀洲区农经局共同发文《关于印发<秀洲区农村保险协保员管理办法>的通知》，正式在全区出台农险协保员考核管理办法。
秀洲支公司在2015年1月初区政府召开的全区政策性农业保险总结部署会议中，就已将健全三农服务体系，建立农险协保员制度纳入2015年工作日程中。围绕这一工作主题，秀洲支公司多次主动与区农经部门接洽，探讨在全区推广农险协保员制度的可行性和必要性。在得到农经部门的充分认可后，通过借鉴、参考相关工作经验，初步拟定农险协保员管理办法。经过与农经部门的多次协商，不断修改、完善，最终拟成定稿，并初步确立试点乡镇，由点及面逐步推广。
遵循公平、公正、透明的聘任原则，该支公司拟聘的农险协保员分别来自于7个镇、街道，共计115名。此次聘任的农险协保员主要由各村村干部组成，在各村有较强的影响力和号召力。该支公司将与所有协保员签订聘任协议，颁发聘任证书，建立名册进行统一管理。同时，设定考核奖励周期，考核结果将作为续聘依据。
已聘任的农险协保员需按照《管理办法》要求协助做好本村（社区）政策性农险的承保、理赔及宣传工作，包括：收集参保户基本信息、协助收取参保户自负部分保费；协助参保户办理理赔手续等相关工作。并以政策性农业保险为切入点，协助拓展涉农保险业务，积极开拓利民便民的商业保险业务。
慧择提示：近日，秀洲人保财险正式在全区出台农险协保员考核管理办法。该办法的出台，有利于进一步提高三农保险服务水平，促进基层农业保险工作质量全面提升。
