【摘要】为了扎实推进社保扩面工作的开展，切实保障劳动者的合法权益，近日，麦积区主要采取三项举措做好社保扩面工作。那么麦积区主要采取了哪三项举措呢？
随着城乡居民养老保险的启动和机关事业单位纳入社保，全民参保已成为势不可挡的趋势，在新形式下如何做好社保扩面工作。甘肃省天水市麦积区社保中心调整思路，创新扩面管理方法，力争年末实现企业社保全覆盖。
由“先扩”转为“先管”。由于该区属于经济滞后地区，多数企业规模小，属于小利润经营，往往今日参保明日断保。为了杜绝此类现象的再次发生，该区社保中心调整思路，本着为企业职工负责态度，首先考察企业的用工成本和经营规模，将企业纳入社保，再根据企业的实际情况，帮助企业制定职工创造利润与社保挂钩的中长期计划，先将为企业做出贡献大的部分职工纳入城镇职工养老保险，以此来调动职工工作的积极性，逐步实现企业职工百分百进社保。
由“先收”转为“先帮”。面对企业以往资金周转困难的问题，致使有些新参保企业不能实现按月缴费，即增加了征缴难度，又给企业加重了负担，我中心本着帮扶企业的态度，与困难企业年初签订缓缴协议，允许企业年末一次性缴纳社保费，争取实现社保与企业双赢。
由“先罚”转为“先教”。有些企业由于参保意识不强，缴纳社保费和为职工参保不积极，即使参保了也会出现拖欠社保费的行为，为了防止此类现象的发生，我中心调整工作思路，全面考虑企业存在的实际问题，防患于未然，由以往强制征缴和处罚的工作方法，转变为企业参保前宣教先行的工作思路，上门对企业进行宣传教育，让职工自己首先树立维权意识，与职工一起督促企业为职工参保，致使企业主动维护职工的合法权益。
慧择提示：综上所述可知，近日，麦积区主要采取三项举措做好社保扩面工作，即由“先扩”转为“先管”、由“先收”转为“先帮”、由“先罚”转为“先教”。
