人社部新闻发言人李忠在1月下旬曾对外表示,我国社保缴费率将会适时下调。媒体从接近人社部的一位专家处获得的分析是,目前社保缴费主要是企业承担部分偏高,5种保险缴费合计高达30%,预计下一步将会降低企业承担的社保缴费,但下调的幅度不会很大。
前述接近人社部专家表示,企业承担的社保缴费主要是养老缴费,国家法律规定企业缴费比例是20%,个人是8%,合计起来高达28%,而世界平均水平是10%,甚至远远超过了20%的国际警戒线。具体到我国企业承担的养老缴费比例,在世界上也是极高的,美国企业承担的养老保险企业缴费率只有6.2%,日本、德国、英国分别为8.25%、9.3%、10.2%,就连国际上公认的高福利国家—瑞典也只有9.25%。因此,降低基本养老保险企业缴费率,对于企业、尤其是绝大部分中小企业来说,已经是刻不容缓。
前述接近人社部专家还表示,现在人社部等方面要求企业建立涨工资机制,但这对于许多国内中小企业来说,维持生存尚且艰难,再涨工资根本是力不从心。企业养老保险负担缴费过重,反过来也会妨碍企业员工工资的增长和福利的提升。下一步实施下调养老保险缴费政策后,有助于推进企业逐步建立涨工资机制。
对于企业的养老保险缴费下调幅度究竟会有多大?前述接近人社部的专家没有给出具体答案。媒体从湘潭大学副校长刘长庚获得的建议是,应该将企业的基本养老保险缴费率降至14%,并由财政承担下调的6%的缴费责任。
另据媒体人了解,目前广东的养老保险企业缴费比例为13.19%,在全国最低,而国内绝大多数省份规定的养老保险企业缴费都在20%。
慧择提示:现如今,企业承担的社保缴费偏高,承受的压力较大,在此情况下,我国的社保缴费率将会适时下调,但下调的幅度不会太大。另外,我国还将下调养老保险缴费政策,进而更好地推动涨工资机制的建立。