【摘要】春节临近，外出务工人员纷纷返乡，与家长团聚。为积极引导外出务工人员返乡就业创业，保康县社保局开展“春风行动”，引凤还巢。
独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。新春佳节前夕，是外出务工人员返乡的高潮。近日，湖北省保康县人社局、县妇联、县残联巧借返乡高潮期，在该县汽车站门厅外联合搭建“2015年度就业援助月暨返乡行动服务站”，开展“春风行动”，为返乡的外出务工人员开展就业援助并引导和鼓励他们返乡就业创业，与家乡人民一道共建美丽幸福新保康。
据悉，此次活动该县从县人社局、县妇联、县残联等部门抽调三十余名熟悉政策业务的骨干，与县内多家用人企业联系后，整理出82个岗位（工种），薪酬待遇等用工信息，为返乡的外出务工人员开展送岗位、送信息、送政策、送培训并免费发放各类政策宣传手册等服务。同时，对有就业意愿的人员，服务站负责进行求职登记，实现其与企业岗位信息、就业政策、就业服务有效对接。
服务站的保康县社保局开工作人员为外出务工人员认真详细地讲解医疗、工伤保险、养老金等政策，提供法律援助，维护他们的合法权益，发放务工人员健康手册。活动中，很多外出人员表示遇到了“家乡—外地”养老保险互转、或重复缴纳的问题。工作人员在了解基本情况后，为他们讲解政策，并引领他们前往便民服务大厅，办理互转或者停交手续。
妇联的工作人员为妇女务工人员讲解妇女职工保护特别规定，解决她们的一些特殊困难，保护女职工的合法权益。残联的工作人员为残疾人群提供一些特殊的就业岗位，解答他们遇到的实际问题，帮助他们获得来自社会各界的援助。
“外出务工开眼界，返乡创业惠乡邻”。为吸引更多在外务工的保康人返乡留乡就业创业，该县出台了一系列创业就业优惠政策。在服务站，工作人员热情的讲解着，对回乡就业，将享受劳动就业管理部门提供的免费职业介绍、就业指导服务，免费职业技能培训；对回乡创业(创办企业或从事个体经营)的，将享受免费的创业培训以及税费减免、创业补贴、办理小额担保贷款等系列优惠政策。同时，“春风行动”还分别将于正月初十和正月十三在该县保北和保南举办两场返乡人员专场招聘会，将为农村剩余劳动力大量输出拓宽创业致富的新门路。是走出去打工，还是回家乡创业？工作人员热情洋溢的的讲解，给每一位归心似箭的返乡者心里，注入了一股春的暖流。家乡广阔的发展前景，丰富的就业岗位，必将吸引更多的“凤还巢”。
慧择提示：综上可知，保康县2015年度就业援助月暨返乡行动服务在近日开展。保康县社保局开展“春风行动”，向外出务工人员讲解社会保险政策，并积极保护女职工的合法权益。
独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。新春佳节前夕，是外出务工人员返乡的高潮。近日，湖北省保康县人社局、县妇联、县残联巧借返乡高潮期，在该县汽车站门厅外联合搭建“2015年度就业援助月暨返乡行动服务站”，开展“春风行动”，为返乡的外出务工人员开展就业援助并引导和鼓励他们返乡就业创业，与家乡人民一道共建美丽幸福新保康。
据悉，此次活动该县从县人社局、县妇联、县残联等部门抽调三十余名熟悉政策业务的骨干，与县内多家用人企业联系后，整理出82个岗位（工种），薪酬待遇等用工信息，为返乡的外出务工人员开展送岗位、送信息、送政策、送培训并免费发放各类政策宣传手册等服务。同时，对有就业意愿的人员，服务站负责进行求职登记，实现其与企业岗位信息、就业政策、就业服务有效对接。
服务站的保康县社保局开工作人员为外出务工人员认真详细地讲解医疗、工伤保险、养老金等政策，提供法律援助，维护他们的合法权益，发放务工人员健康手册。活动中，很多外出人员表示遇到了“家乡—外地”养老保险互转、或重复缴纳的问题。工作人员在了解基本情况后，为他们讲解政策，并引领他们前往便民服务大厅，办理互转或者停交手续。
妇联的工作人员为妇女务工人员讲解妇女职工保护特别规定，解决她们的一些特殊困难，保护女职工的合法权益。残联的工作人员为残疾人群提供一些特殊的就业岗位，解答他们遇到的实际问题，帮助他们获得来自社会各界的援助。
“外出务工开眼界，返乡创业惠乡邻”。为吸引更多在外务工的保康人返乡留乡就业创业，该县出台了一系列创业就业优惠政策。在服务站，工作人员热情的讲解着，对回乡就业，将享受劳动就业管理部门提供的免费职业介绍、就业指导服务，免费职业技能培训；对回乡创业(创办企业或从事个体经营)的，将享受免费的创业培训以及税费减免、创业补贴、办理小额担保贷款等系列优惠政策。同时，“春风行动”还分别将于正月初十和正月十三在该县保北和保南举办两场返乡人员专场招聘会，将为农村剩余劳动力大量输出拓宽创业致富的新门路。是走出去打工，还是回家乡创业？工作人员热情洋溢的的讲解，给每一位归心似箭的返乡者心里，注入了一股春的暖流。家乡广阔的发展前景，丰富的就业岗位，必将吸引更多的“凤还巢”。
慧择提示：综上可知，保康县2015年度就业援助月暨返乡行动服务在近日开展。保康县社保局开展“春风行动”，向外出务工人员讲解社会保险政策，并积极保护女职工的合法权益。
