【摘要】随着市场扩大，绝大多数企业对人才需求也日趋明显。为了了解2015年第一季度雇主招聘意愿，近日，前程无忧发布《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。那么该报告主要包括哪些内容呢？
前程无忧近日发布《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，春节后将迎来又一个招聘高峰，82.3%的受访雇主计划在2015年的第一季度比2014年同期招聘更多的雇员。
调查显示，受访企业中，计划增加本科及以上毕业生招聘雇主占47.2%，与去年持平的雇主数量43.9%，有意在一季度减少招聘的雇主仅占8.9%，是历次调查中雇主招聘大学生意愿最强的一次。
报告指出，尽管中国每年700万人以上高校毕业生找工作是个牵动神经的大难题。但是互联网经济的兴起，很多创意、设计、策划和专业服务的工作涌现，2015年毕业大学生的求职状况正在改善，习惯、熟悉和精通网络的毕业生们可以有更多的工作机会。
调查还显示，互联网/电子商务、计算机软件和金融行业用人需求最多，增加社会招聘的比例都超过了88%。75.0%的雇主计划招聘年资两年内的年轻员工，达到历史最高。
慧择提示：近日，前程无忧发布《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。调查显示，受访企业中，计划在一季度增加社会招聘雇主超过八成，11.6%的雇主表示会与去年同期持平，只有6.1%的雇主考虑减少招聘量。
