近日,太平洋寿险河北分公司制订印发《2015年传统营销条线第一届组织发展高峰会评选办法》。据悉,该高峰会将于2015年4月份期间举办,评选办法针对三、四级机构主管增长率以及业务主管2014年12月份至2015年3月份期间的职级及个人FYC进行排名,给予一定程度荣誉奖励。
保险营销团队在公司增员、管理和文化建设中成绩斐然,成为保险企业“亮剑”市场的利刃,保险营销团队以其特有的存在形式成为保险企业发展的宝贵财富。该公司将个人业务渠道作为公司新业务价值的主要贡献渠道,进一步强化个人业务渠道的价值创造定位,打造大个险经营体系,实施人力健康发展和产能有效提升的“双轮驱动”,提高长期期缴业务占比和队伍人均产能,进一步提升个人业务价值贡献。在促进人力健康发展方面,紧抓“组织架构增员”的同时,注重改善队伍留存,持续推动健康体系。在提升人均产能方面,根据产品推动策略安排,加强主力产品推动产能。同时注重加强新技术运用,打造和完善“科技个险”,推动移动互联新技术在营销队伍中的应用,销员提供基于移动互联技术的行销支持,持续完善“神行太保”智能移动保险平台,有效提升队伍展业效率。
慧择提示:太平洋寿险河北分公司推动营销组织发展高峰会建设是为了进一步提高各级主管的自主经营和发展能力,提升机构的组织销售能力,打造河北太平洋寿险组织荣誉体系。此外,高峰会建设还有助于推动实现2015年“开门红”,为全年业务达成奠定坚实基础。