【摘要】以前，中国公务员与事业单位职工退休金采取现收现付财务模式，实行财政供款、预算管理、单位包办等，个人不需缴费，这样有违公平正义。为了解决养老保险的不公平性问题，近日，机关事业单位养老保险制度改革方案已审议通过。
24日上午， 国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议做了关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
报告中首次明确，机关事业单位养老保险制度改革方案，已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
慧择提示：综上所述可知，近日，机关事业单位养老保险制度改革方案已审议通过。对此，专业人士表示，这次改革的关键是要落实机关事业单位人员的缴费义务并采取同样的办法调整养老金待遇，但并不意味着机关事业单位人员工资会上涨。
