【摘要】为了准确掌握就业失业动态情况，更好地促进就业，预防失业，近日，江西乐安县劳动就业局主要采取四项举措积极开展就业失业动态监测工作。那么江西乐安县劳动就业局主要采取了哪四项举措呢？
自全面开展“一网五点”就业失业动态监测以来，江西乐安县劳动就业局在县工业园区遴选了服装制造、工业机械、针织类4家企业，2个人口较多乡镇的25个行政村作为监测样本，多项措施积极开展监测工作。
建章立制，明确责任，保障监测工作规范开展。成立就业失业动态监测分析评估小组，实行一把手总负责、分管领导具体负责，五项监测都分别确定了专办人员。印发文件明确了“统一思想，提高认识，加强领导，规范上报，精益求精，提升质量”的总体要求，促进就业失业动态监测工作走向规范化。
建立网格，覆盖城乡，努力拓宽监测信息采集渠道。依托该县16个乡镇、20个社区和175个行政村基层就业平台，对辖区劳动者就业失业、求职信息进行监测、采集，基本覆盖了城乡37.8万人口。目前，该县已形成了以县人力资源市场为核心，覆盖城乡的“信息采集多元化、岗位监测常态化”的模式。
轮流执笔，集体审议，壮大监测工作人员队伍。注重培养工作人员个人能力，要求评估小组成员轮流执笔，发散思维，结合市场特色，共同讨论撰写分析报告。目前，该县已建立了一支有职业指导师、职业指导员、职业分析师组成的“能采集、能统计、能分析”的监测工作队伍。
创新制度，考核评定，提高动态监测分析质量。实行县乡轮值和星级评定制度，各乡镇轮流经办全县的就业失业动态监测工作，从信息的采集汇总，数据填报，到分析报告的撰写，全程跟踪指导，并实行星级评定制度，有效提高了业务经办能力和监测的分析质量。
慧择提示：综上所述可知，近日，江西乐安县劳动就业局主要采取四项举措积极开展就业失业动态监测工作。其中包括建章立制，明确责任，保障监测工作规范开展、建立网格，覆盖城乡，努力拓宽监测信息采集渠道、轮流执笔，集体审议，壮大监测工作人员队伍等。
