一、百年人寿招聘条件
1.本科以上学历(全日制),专业不限。
2.年龄25-30岁(条件优秀的可放宽至35岁),两年以上工作经验,男女不限。
3.身体健康,品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录。
4.性格开朗,积极乐观,聪慧敏锐,表达清晰,勤学好思,追求卓越。
5.较强的抗压能力和耐受挫折能力,可以很好的处理工作中的压力和困难。
6.较强的服务意识,易于适应新的工作环境,有团队精神。
7.良好的发展潜质,可塑性强、有培养前途。
二、百年人寿招聘材料
1.相关学位/学历及身份证明原件。
2.一寸证件照及五寸彩色生活近照。
3.其他有助于提升您求职价值的材料。
三、百年人寿招聘方式
1.下载简历模板,填写个人简历(附带一寸证件照及五寸彩色生活近照)发送至公司联系人邮箱。
2.邮件主题及简历命名方式请按如下格式填写:“姓名+应聘部门+岗位”)。
四、百年人寿招聘流程
1.初试;由应聘部门及hr面试。
2.笔试;参加专业技能及一般能力测试。
3.发送offer;体检合格后,hr会向应聘者发送通知书。
4.体检;参加公司统一要求的入职前体现。
五、百年人寿招聘承诺
1.应聘材料进入公司人才库,信息保密。
2.简历符合条件即会邮件回复。
3.电话沟通确认应聘细节。
4.异地人才面试报销往返路费及当日宿费。
慧择提示:综上可知,百年人寿招聘本科以上学历、两年以上工作经验、积极乐观等求职人员,而且应聘者须携带相关学位、生活近照、其他材料。此外,如果大家想要了解更多招聘信息,可登录百年人寿官网进行详细咨询。