“五缓三补”帮扶政策让困难企业缓缴社会保险费

　　【摘要】在我国实施社会保险制度后，按照国家规定，企业有义务为员工购买社会保险。而对于困难企业，“五缓三补”的帮扶政策可以帮助困难企业申请社会保险补贴，缓缴社保费用。

　　困难企业年度内可缓缴五项社会保险，同时可申请失业保险基金给予社会保险、岗位、培训三项补贴。这项名为“五缓三补”的帮扶政策，是我省应对经济下行压力、稳定就业的重要举措。今日从省人社厅获悉，截至9月底，我省共认定165户困难企业，涉及职工近18万人。

　　缓缴期内，企业可以正常办理职工退休手续，经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续，参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。职工缴费年限连续计算，缓缴的社会保险费不计征滞纳金。对于职工而言，他们不会因为单位经济困难、欠缴社保费而影响社保待遇的享受。与此同时，缓缴的社保费还将为困难企业提供约一年期的流动资金支持。

　　此外，全省目前已有35户困难企业享受到了失业保险补贴11094.29万元。

　　慧择提示：综上可知，困难企业实施“五缓三补”社会保险帮扶政策。目前，共有165户困难企业可以缓缴社会保险费用，有利于促进和谐社会的发展。