【摘要】众所周知，工银安盛人寿保险是由三大股东强强联手打造的，在市场上备受很多消费者的青睐。那么，下面小编将详细介绍一下工银安盛人寿保险，从而，让大家全面认识一下该公司。
工银安盛人寿保险公司介绍
工银安盛人寿保险由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。
依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓着品牌声誉，工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基，AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势，以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源，坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。工银安盛人寿保险总部位于上海，注册资本57.05亿元，目前经营范围覆盖全国40多个重要省市。公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。
工银安盛人寿保险品牌视觉形象
工银安盛人寿的辅助图形是一条水平红色线条，其灵感来自于股东方品牌形象系统中共有的红色线条、以及工银安盛人寿司标中的红色装饰线，体现工银安盛人寿对股东企业文化精义的继承和发扬。
以白色为主的背景上运用红色水平线是这个设计的主要构思。红色代表关爱、热情；延伸的水平线代表执着、坚定、一往无前，象征着工银安盛人寿植根于坚实的基础之上，号召所有员工及销售团队齐心协力，坚持以专业创新的标准严格要求，在这条充满无限发展机遇的道路上勇往直前，为怀揣心中的同一愿景目标热情而执着地并肩奋斗，同时更寓意着无限延伸的客户关爱、始终如一的热情服务以及简单透明的沟通方式。
工银安盛人寿保险热销产品
百万保驾两全保险、工银安盛人寿安心定期寿险、如意贷借款人意外伤害保险计划、工银安盛人寿团体意外伤害保险、工银安盛人寿团体安心境外旅行意外伤害保险等保险产品。
工银安盛人寿保险重大事件
（一）重大关联交易情况说明
1.与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同
2011年4月12日，本公司董事会会议审批同意本公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同，成为2011年中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）补充医疗保险的供应商，提供补充医疗保险和意外伤害保险服务。本公司是第三次承保中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）的健康保险业务，在以往经验数据有限的情况下，本着稳健经营的原则，在标准费率的基础上调整了适当的保费来弥补未来理赔经验的波动。在价格确定过程中，对于风险较高的投保人群和保障项目，进行了适当的加费处理，其他投保人群和保障项目按照标准费率收取。对于风险较高的退养人员和退休人员，分别按照60-65岁和65岁以上的费率收取保费。对于风险较高的其他人员，按照65岁以上人员的标准费率并增加适当安全系数的方法收取，并且不提供自费医疗保障。对于重大疾病费用保障项目，鉴于以往重大疾病费用赔付经验不足，按照标准费率和人员分布核算出整个团体的保费，然后在团体保费的基础上增加适当安全系数计算得出每个被保险人的费率。根据精算部门的严格测算,预计的理赔及相关营业费用都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同为一年期保险合同,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据我公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）签订的保险合同，我公司将在2011年增加相关团险一年期健康险保费收入1,537万元。
2.安盛亚洲有限公司2011年IT服务（包含软件许可）
2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年IT服务（包含软件许可）实际费用。2011年IT服务包括三个项目：2011年亚太区IT服务、亚太区目标运营模式（RTOM）及新合资公司项目。亚太区目标运营模式项目软件版权费是一次性费用并且按年分期支付，其他固定费用将根据每个月实际工作日按月分期支付。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司OneIT提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚洲有限公司的相关费用为美元4,208,850，折合人民币约2,678万元。
3.安盛亚洲有限公司2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）
2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）实际费用。具体包括三个项目：财务重新定义项目、地区支持服务及精算共享服务以及内审信息化工作管理专项审计项目。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚州有限公司的相关费用为美元1,961,423，折合人民币约1,227万元。
（二）其他重大事项说明
1.2011年公司注册资本由人民币16.05亿元增加至人民币21.05亿元。
2.2010年10月28日，中国工商银行股份有限公司与AXA安盛、中国五矿集团公司就工银安盛人寿保险有限公司股权买卖交易达成协议。
慧择提示：综上可知，工银安盛人寿保险是一家雄厚资本实力和卓着品牌声誉的大型保险公司，而且，该公司以水平红色线条作为品牌视觉形象。此外，本文还详细介绍了其重大事件，希望能够帮助到大家。
工银安盛人寿保险公司介绍
工银安盛人寿保险由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。
依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓着品牌声誉，工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基，AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势，以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源，坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。工银安盛人寿保险总部位于上海，注册资本57.05亿元，目前经营范围覆盖全国40多个重要省市。公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。
工银安盛人寿保险品牌视觉形象
工银安盛人寿的辅助图形是一条水平红色线条，其灵感来自于股东方品牌形象系统中共有的红色线条、以及工银安盛人寿司标中的红色装饰线，体现工银安盛人寿对股东企业文化精义的继承和发扬。
以白色为主的背景上运用红色水平线是这个设计的主要构思。红色代表关爱、热情；延伸的水平线代表执着、坚定、一往无前，象征着工银安盛人寿植根于坚实的基础之上，号召所有员工及销售团队齐心协力，坚持以专业创新的标准严格要求，在这条充满无限发展机遇的道路上勇往直前，为怀揣心中的同一愿景目标热情而执着地并肩奋斗，同时更寓意着无限延伸的客户关爱、始终如一的热情服务以及简单透明的沟通方式。
工银安盛人寿保险热销产品
百万保驾两全保险、工银安盛人寿安心定期寿险、如意贷借款人意外伤害保险计划、工银安盛人寿团体意外伤害保险、工银安盛人寿团体安心境外旅行意外伤害保险等保险产品。
工银安盛人寿保险重大事件
（一）重大关联交易情况说明
1.与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同
2011年4月12日，本公司董事会会议审批同意本公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同，成为2011年中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）补充医疗保险的供应商，提供补充医疗保险和意外伤害保险服务。本公司是第三次承保中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）的健康保险业务，在以往经验数据有限的情况下，本着稳健经营的原则，在标准费率的基础上调整了适当的保费来弥补未来理赔经验的波动。在价格确定过程中，对于风险较高的投保人群和保障项目，进行了适当的加费处理，其他投保人群和保障项目按照标准费率收取。对于风险较高的退养人员和退休人员，分别按照60-65岁和65岁以上的费率收取保费。对于风险较高的其他人员，按照65岁以上人员的标准费率并增加适当安全系数的方法收取，并且不提供自费医疗保障。对于重大疾病费用保障项目，鉴于以往重大疾病费用赔付经验不足，按照标准费率和人员分布核算出整个团体的保费，然后在团体保费的基础上增加适当安全系数计算得出每个被保险人的费率。根据精算部门的严格测算,预计的理赔及相关营业费用都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同为一年期保险合同,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据我公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）签订的保险合同，我公司将在2011年增加相关团险一年期健康险保费收入1,537万元。
2.安盛亚洲有限公司2011年IT服务（包含软件许可）
2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年IT服务（包含软件许可）实际费用。2011年IT服务包括三个项目：2011年亚太区IT服务、亚太区目标运营模式（RTOM）及新合资公司项目。亚太区目标运营模式项目软件版权费是一次性费用并且按年分期支付，其他固定费用将根据每个月实际工作日按月分期支付。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司OneIT提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚洲有限公司的相关费用为美元4,208,850，折合人民币约2,678万元。
3.安盛亚洲有限公司2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）
2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）实际费用。具体包括三个项目：财务重新定义项目、地区支持服务及精算共享服务以及内审信息化工作管理专项审计项目。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚州有限公司的相关费用为美元1,961,423，折合人民币约1,227万元。
（二）其他重大事项说明
1.2011年公司注册资本由人民币16.05亿元增加至人民币21.05亿元。
2.2010年10月28日，中国工商银行股份有限公司与AXA安盛、中国五矿集团公司就工银安盛人寿保险有限公司股权买卖交易达成协议。
慧择提示：综上可知，工银安盛人寿保险是一家雄厚资本实力和卓着品牌声誉的大型保险公司，而且，该公司以水平红色线条作为品牌视觉形象。此外，本文还详细介绍了其重大事件，希望能够帮助到大家。
