【摘要】近几年，很多企业都面临着人才问题，保险行业也不例外。面对这种情况，专业人士表示，保险业要持续快速健康发展，核心环节在于人才培养工作。那么保险行业应该如何进行人才培养呢？
不仅如此，大部分保险机构习惯于“挖角”，对人才使用有余、培育不足，“重业务、轻培养”的问题仍普遍存在。保险业要持续快速健康发展，核心环节在于人才培养工作。保险业应当坚持人才资源是第一资源的观念，着力加强人才队伍建设，为保险业持续健康发展提供人才保证和智力支持。同时，要按照保险业发展和市场竞争的需要，遵循人才资源开发规律，坚持市场配置资源的改革方向，建立一套广纳人才、激励人才，不断提升人才素质，并保障人才有序流动的有效机制。
据中国保险行业协会会长朱进元介绍，“中国保险网络大学”远程教育平台是中国保险行业协会打造的行业远程教育公益平台，去年11月15日开始试运行。在试运行过程中，中保协进一步对行业进行深入调研，听取监管部门、会员单位及相关专家的意见和建议，将“网络大学”明确为“大规模、开放式、公益性学习平台”，不断调整、优化平台框架和栏目设置，并对网络界面等进行修改，以提升用户体验。“网络大学”开通初期，将按照一定比例向行业各会员单位发放10万个学习账户，免费供从业人员学习。
慧择提示：综上所述可知，保险业要持续快速健康发展，核心环节在于人才培养工作。保险业不仅要着力加强人才队伍建设，还要按照保险业发展和市场竞争的需要，建立一套完善的人才机制。
