【摘要】现代有些女性结婚较晚，她们生孩子就有一定的风险，为此国家给予她们的优惠也较多。那么高龄产妇有多少天产假呢？下面就来为大家具体介绍，希望可以帮助到大家。
所谓"高龄产妇"，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。
1、产假期间职工享受基本工资待遇。
2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)
4、 在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。
5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。
慧择提示：综上所述可知，一般来说，高龄产妇的女职工生育享受不少于九十天的产假。同时她们还在产假期间享受基本工资待遇，男职工有陪产假，一般男职工可享受3天的陪产假。
