【摘要】我国以及各个省份对于高校毕业生就业非常关注。新沂市人社局为做好2014年应届高校毕业生的报到工作，采取了五项举措。那么做好毕业生报到工作有什么意义呢？具体是哪五项举措呢？
“这下可好了，人社局提供的人事代理，将我的档案托管，今后转正定级、职称评定都简便多了，而且能够提供全面、及时地就业信息和考试信息，他们的工作真是一条龙服务啊。”近日，来新沂市人才交流服务中心报到的大学毕业生高兴的说到。据悉，自高校毕业生报到工作开展以来，截止目前，已有236多名毕业生现场报到。
据了解，新沂市人社局坚持以人为本的服务理念，不断改进服务方式，完善服务手段，为广大毕业生提供优质、高效、便捷的服务，受到高校毕业生的一致好评。
加大服务力度。在市人才交流服务中心设立高校毕业生报到专口，为毕业生提供档案接收、查询、报到、求职登记、人事代理等内容的一站式服务。安排专门的工作人员现场答解有关疑问，提供政策咨询。
抓好毕业生人事代理。积极向毕业生宣传人事代理政策，对到非公企业就业、自主创业以及择业期满后仍未落实工作单位的毕业生，为其提供包括转正定级、专业技术职务任职资格申报评审等项目在内的人事代理服务。
建立毕业生人才储备库。对于未落实就业单位的毕业生，将其基本信息进行登记注册，建立专门的人才资源库，优先向急需人才的单位推荐毕业生就业。
适当延长毕业生报到期限。为了方便一些外地高校毕业生及劳动合同签订较晚的学生，我市人社局将毕业生报到期限适当延长，毕业生可以在年内前来或委托他人前来报到，不必受报到证上的时间限制，方便毕业生从容就业。
依托网站、就业QQ群等现代媒介开展就业服务活动。新沂市人社局还利用网站和就业QQ群，发布用人单位招聘信息及高校毕业生个人求职信息，随时随地的交换供求信息，搭建用人双方广阔的交流平台，多渠道、多措施、有效地促进毕业生就业。
慧择提示：综上所述可知，为做好2014年应届高校毕业生的报到工作，新沂市人社局采取了五项举措，即加大服务力度、抓好毕业生人事代理、建立毕业生人才储备库、适当延长毕业生报到期限以及依托网站、就业QQ群等现代媒介开展就业服务活动。
