爆炸事故原因初步查明,系因粉尘遇到明火引发。为何车间内的粉尘引发了如此剧烈的爆炸,为何周末车间内有如此多的工人加班,伤亡又是如此惨重,为何此类事故频发,却没有引起相关企业的足够重视,甚至员工都没有得到足够的保险保障?“吴春平表示,此次昆山中荣金属制品有限公司发生爆炸,可能是没有监测设施,或者是监测设备失效。”
昨天上午11时,公安部官微称,昆山爆炸事故的原因初步查明,爆炸系因粉尘遇到明火引发的安全事故。发生爆炸的中荣金属制品有限公司,核心业务是电镀铝合金轮毂。昨天,北京矿冶研究总院高级工程师、博士、中国工程爆破协会理事吴春平对粉尘引发爆炸的情况做了详细解释。
他表示,粉尘爆炸其实跟汽油爆炸差不多,汽油是气体分子挥发到空气中,达到一定浓度遇明火就爆炸。粉尘爆炸,是指非常细小的粉尘颗粒,扩散到空气中,当累积到一定浓度时,也会像汽油一样遇火爆炸。
据他介绍,目前已知的可能引起爆炸的粉尘有7类:金属(如铝粉、镁粉);煤炭;粮食(如小麦、淀粉);饲料(如血粉、鱼粉);农副产品(如棉花、烟草);林产品(如纸粉、木粉);合成材料(如塑料、染料)。
吴春平说,铝粉本身是一种可燃金属,点燃的烟花之所以能释放出明亮火焰,就是因为添加了铝粉。在化学危险物品管理中,铝粉被列为二级易燃物品。
据吴春平介绍,粉尘爆炸需要一定的条件,第一要有充足的氧化剂和可燃物,第二,燃烧的时候,要在短时间内产生大量的热、大量的气体,第三个条件是要在相对比较密闭的空间里,大量的热和气体短时间里散发不出去,从而引起连锁的燃烧爆炸反应。
吴春平表示,对上述7类物质来说,虽然都是粉尘,但是爆炸点并不一样,即发生爆炸时需要达到的粉尘浓度不同。“实验里有粉尘爆炸测定仪,通过加入不同浓度的粉尘,然后点火或者用其他方式引燃,来检验发生爆炸时需要的浓度是多少。”昆山的生产车间,是相对密闭的空间,浓度较高的铝粉遇到明火后极易爆炸,在爆炸的瞬间,热量和压力在几十毫秒的时间内会引起连锁反应,迅速扩散。
“一般来说,发生粉尘爆炸危险较大的粉尘车间,最重要的安全措施是预防,一旦爆炸没法控制,发生的时间也就是几毫秒,一眨眼的工夫就爆发了,消防喷水起不了什么作用。”
吴春平介绍说,爆炸发生后,浇水是浇不灭的,发生爆炸时温度的上升,跟消防车浇水形成的温度下降,完全不是一个数量级。“爆炸的一瞬间,几毫秒的时间,0℃的水就气化了。而100℃的开水,冷却到0℃,即使放在冰箱里,也要几分钟。”
“实际上,在这种容易产生粉尘的空间,至少要有粉尘浓度监测设备,实时监测粉尘浓度,一旦达到一定限值就会发出预警。”吴春平表示,在工厂设计时,消防要求铝粉车间、面粉车间都安装传感器,实时监测粉尘浓度。此次昆山中荣金属制品有限公司发生爆炸,可能是没有监测设施,或者是监测设备失效。
粉尘爆炸的危害比一般的爆炸要大,吴春平介绍说:“炸药波及的可能是周围的几个人,而粉尘爆炸,整个车间都会充满爆炸的粉尘颗粒,只要是粉尘颗粒到达的空间,都可能会对人造成危害。”
吴春平说,在爆炸中,人可能会因为三个原因受伤,一种是靠近爆炸核心,被爆炸短时形成的能量冲击波震到心脏等器官,瞬时死亡;第二种是因为爆炸瞬时消耗过多氧气导致人窒息死亡;第三种是灼伤,爆炸中很多人都可能被灼伤。
对此次昆山中荣金属制品有限公司的爆炸,吴春平表示,因为铝粉是可燃物,爆炸后空气中到处是燃烧的铝粉颗粒,只要碰到人,就会附带点燃人的衣服,从而引起人大面积灼伤。事发后,除消防、医疗等救援部门迅速赶往事发地之外,昆山安全生产监督管理局也出动了大批的工作人员,前往协助救援并开展调查工作;而在此之外,另有一队调查人员也踏上了赶往现场的路。
他们是太平洋保险的理赔调查人员,昆山中荣金属制品公司是在太平洋保险投保的客户。在得知昆山中荣发生重大事故后,太平洋保险“第一时间启动重大事故处理应急预案”,并“开通理赔绿色通道”。截至中午12时,太平洋保险在经过上午的调查后确认:太平洋产险,承保了该公司的房屋(抵押贷款),相关保险服务正在跟进中;但在涉及企业人员时,调查人员发现,这个共有68人遇难、180余人受伤的涉事企业,并未针对员工的人身安全投保。
太平洋保险在一份声明中指出:太平洋寿险并未承保该企业的“团意险”(团体意外伤害保险)和“高危行业险”。一位不愿具名的太平洋工作人员透露,员工在内部讨论中都对上述结果感到“意外”。目前,太平洋保险正在加紧排查伤亡人员中个人客户的投保情况。
这个“意外”的消息很快传到了我国保险行业协会的某个微信群里。“中荣公司当然也可能在其他保险公司为员工投了这两个险种,不过在我们这个包罗了全国各家保险公司的群里,始终没有人出来表示曾给这家公司承保。”合众人寿保险股份有限公司的一位经理指出,“所以,中荣公司百分之八九十是没给自己的员工投这两个险。”
这件事也成了昨日保险行业领域中的热门话题,从事危险生产的劳工的生命财产保障,也引起了关注。
“团意险和高危行业险,都是企业和个人自愿参与投保的险种,不具有强制性。但是,正规的企业,尤其是涉及危险品生产、事故发生率高的企业,都会为员工购买意外伤害险。”首都经济贸易大学金融保险系教授庹国柱在接受采访时说,“而且,在最通常的‘五险一金’中的工伤保险,是肯定不能完全保障这些员工的切身利益的。这就需要企业来投保一些上述的商业险种。而这里就要取决于企业个别情况了,如果企业领导风险意识比较强的话,买一些这样的保险,对他的员工,对他自己都有好处。”据介绍,意外伤害险的保费并不高,每人近百元就能够获得的赔偿金最高可达40至50万元。
近年来随着安全事故频发,高危行业的责任险正在逐渐进入“强制推行”的讨论和尝试。2007年1月,国家安监总局发布了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》,规定企业“应当为从事高危作业人员办理团体人身意外伤害保险,或个人意外伤害保险”;当年3月起,曾有部分区县级行政单位作为试点,“要求”辖区内高危生产企业为员工办理“团体意外伤害险”。但据庹国柱教授介绍,目前我国尚未形成这样一套保障机制,暂无法律法规推行。
慧择提示:昆山工厂爆炸事件的发生,给一些不良企业敲响了警钟,在提前为工厂财产投保的同时也要为员工投保合适的团体意外险,通过最小的财务投入来规避未来不可预见的一些重大风险,不仅是体恤员工的体现,同时也是在减轻自身财务负担。