中国人力资源和社会保障部25日在北京举行新闻发布会,新闻发言人李忠说,“养老金并轨改革”的说法不准确,不存在将某个制度并入其他制度、将某个群体并入其他群体的设计。
根据李忠的介绍,改革机关事业单位养老金制度的总方向是:各类群体实行大体相同的基本制度模式,同样的待遇确定和调整机制,从制度上实现公平,在规则上实现公平,而不是把各类不同群体的待遇拉平。
在回答“改革过程中,劳动者过去未缴纳的社保款由谁补交”这一问题时,李忠说,企业养老保险制度进行改革时,对职工过去参加工作而没有实际缴费的年限,做了视同缴费年限的处理。这可以作为机关事业单位改革的参考。
李忠同时表示,近期一些事业单位的工作人员特别是临近退休的人员,咨询了解相关政策情况,是对自身权益关切的正常反映,并没有形成所谓“退休潮”。
慧择提示:通过以上描述,我们可以得知,人社部称中国养老保险制度改革非“并轨”,并不存在退休潮。此外,根据李忠的介绍,改革机关事业单位养老保险制度的总方向是各类群体实行大体相同的基本制度模式。