【摘要】随着国家经济的发展，医疗保险对于市民来说愈加重要。医疗保险保障居民的健康安全，使得居民在发生意外时可以得到理赔，减少一定的损失。那么单位如何缴纳医疗保险呢？下面就让小编带大家一起去看看具体情况。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户（医保卡），用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右。具体划入个人账户的比例根据个人账户支付的范围和职工年龄等因素决定。由此可见，每人的医疗保险个人账户（即医保卡）划入的钱是不一样的，你每月从工资中扣2%到医保卡中，单位缴纳职工工资总额的6%左右，这6%的30%划入全体职工的个人医保卡中，但不是每人平均一样的，而是根据职工年龄等因素，来决定划入每人医保卡多少钱。还有随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可做相应调整。所以全国各地由于经济状况的不同，也有一点差别。 给你算一下大概的数据，你基本工资的2%，划入你个人账户，你单位职工总工资的6%的30%，是多少？这个30%划入你单位每个职工的个人账户。但是，不是每人平均分配，要按工龄分配。你就按中间平均数计算，分配到你账户的钱吧。
慧择提示：根据上面描述可以知道，医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的，职工缴费少，单位缴费低。大家现在对于缴纳医疗保险应该有了一定的了解。如果您还想要了解更多的医疗保险知识，可以登录慧择网查阅信息。
