【摘要】随着国家经济的发展，人们生活水平的提高，人们的工资也在不断的提升，现今几乎每家公司都会为自己的员工购买社保，这是公司对于员工的奖励。目前北京市就社保缴费工资基数问题进行了新闻公布，这一经发布立即受到热议。下面我们就来看看这个情况。
随着职工平均工资的上涨，北京市社保中心昨天公布，2014年度北京社保缴费工资基数上限调至17379元，比去年提高了1710元。
各项社保缴费的下限亦有所变动。比如，养老保险缴费基数最低限调至2317元，比去年的2089元提高了228元。
社保缴费平均工资基数调为5793元
近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2013年度北京市职工年平均工资，为69521元，月平均工资为5793元。
昨天，北京市社保中心官网发布公告称，按照北京市社会保险的相关规定，2014年度各项社会保险缴费工资基数、缴费金额将作相应调整。其中，以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数调整为5793元，比原先的5223元上调了570元。
目前，在京参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，应按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。不过，部分参保群体，会以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数，比如城镇个体工商户和灵活就业人员的养老保险缴费基数，无法确定上一年月均工资的参保职工医保缴费基数等。
同时，对于部分收入较高的群体，其缴费基数也将随社平工资的上涨而提高。上一年月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元，比去年的15669元提高了1710元。这意味着，若一个人月收入2万元，他去年的社保缴费为15669元，今年上调至17379元。
养老险缴费基数下限提高228元
此外，每年随社平工资的提高，各项社保缴费基数的下限也随之提高。
据市社保中心表示，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定。调整后，这两个险种的缴费工资基数最低不能低于2317元，比去年的2089元提高了228元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。调整后，这三个险种的缴费工资基数最低为3476元，比去年的3134元提高了342元。
慧择提示：根据上面的描述我们可以知道，2014年北京市的社保缴费工资基数上限和下限都有所调整，但是养老保险的下限提高了。这给人们带来了一定的压力，但从侧面可以看出人们的生活水平提高了，国家富裕了，它在员工老年时有利。
