【摘要】随着监管层“捕鼠风暴”的升级，基金经理离职潮愈演愈烈。今年来基金经理月均变更过百，使得基金业再次陷入“人才荒”的窘境，而近期接连曝出基金高管离职，让基金公司处境雪上加霜。
多位基金高管离职引关注
南方基金投资总监邱国鹭的离职一度引发业界震动。打开邱国鹭的微博，入眼的第一句话便是：天下没有不散的宴席。诚如邱国鹭所言，随着“大资管”时代的到来，基金公司管理结构和股权激励等问题越加明显，基金行业离职潮恐将持续发酵。
5月21日，纽银梅隆西部基金发布公告，公司总经理陈喆因个人原因离职，这也是近两个月以来第6位离职的公募基金高管。此前，博时基金副总经理李志惠、平安大华基金总经理李克难、富国基金副总经理孟朝霞、富安达基金董事长张华东等基金高管相继离职，引发业界关注。
此外，离职队伍中，不乏基金投研翘楚。如农银汇理基金投资总监曹剑飞、信诚基金副总经理兼投资总监黄小坚、兴业全球基金副总经理兼投资总监王晓明、南方基金投资总监邱国鹭等。
有业内分析人士表示，基金高管选择出走，不外乎股东变更、股东之间的矛盾对基金公司经营掣肘、公司股权结构单一等几大原因，但在一些公募基金高管看来，基金高管的出走其实最终都与股权相关，在此大背景下，转投保险、寻求股权激励或者出走私募成为当下基金高管最流行的趋势。
慧择提示：通过以上信息我们可以看出，随着“大资管”时代的到来，基金公司管理结构和股权激励等问题越加明显，基金行业离职潮恐将持续发酵。
