【摘要】随着国家经济不断发展,社会保障制度的不断推进,各地也纷纷制定改革策略。近日,陕西省人社厅将全面推进改革,解决群众所需所盼。那么,陕西省人社厅具体如何全面推进改革呢?
近期,省人社厅在工作检查中发现,个体工商户、灵活就业人员等以个人身份参保,在参保缴费、托管档案和参保缴费证明出具等环节存在不尽顺畅等问题。为此,他们高度重视,立即作出工作部署。
十八届三中全会以来,在全面深化改革进程中,省人社厅坚持把注意力放在社会的底层,把关注点放在基层群众身上,通过一系列便民、利民、惠民政策的实施,让人民的所需、所盼、所愿得以实现。
在就业方面,把高校毕业生就业放在首位,升级完善高校毕业生实名登记系统,组织春季大型人才交流会和就业指导进校园活动;在就业资金使用上加大对高校毕业生的支持力度,研究制定对普通高校校园招聘补贴意见和推进大学生创业孵化基地建设与创业扶持相结合的政策,大力支持创业孵化基地建设;完善规范小额担保贷款工作,建立正常补充担保基金机制;积极推动陕西人力资源服务产业园建设。
在社会保障方面,系统性研究建立平衡各类人员特别是低收入群体的社会保障待遇确定和正常调整机制,调整提高了全省最低工资标准,在按10%标准提高企业退休人员基本养老金的同时,同步对企业退休军转干部、抗美援朝老战士、六十年代精简职工、农村“八大员”、失业保险、工伤保险等11类25项待遇进行研究调整,目前多项待遇已调整到位,如企业退休人员基本养老金月人均增加197元,月平均达2116元;按照国务院整合城乡居民养老保险的意见,抓紧提出我省制度衔接办法;推进城乡居民基本医疗保险制度整合,探索推进城乡居民大病保险,深化医保付费方式改革。
人社系统窗口单位是各项人力资源和社会保障政策的执行者,是广大人民群众合法权益的保护者,也是人力资源社会保障基本公共服务的提供者。“要站在践行群众路线,维护群众利益的高度,深入查找薄弱环节,持续转变工作作风,不断提高服务水平,使广大参保人员真切感受到开展党的群众路线教育实践活动带来的实实在在的变化。”今年一开年,省人社厅厅长翟四虎就对窗口单位的服务提出了要求。
2月13日,省人社厅召开全省人社系统视频会,全面安排部署开展全省人社系统窗口单位改进作风专项行动。此次专项行动的实施范围包括人社部门所属的社会保险经办、公共就业服务、劳动保障监察、调解仲裁、人事人才服务、行政审批、人事考试、信访、职业技能鉴定、12333电话咨询以及综合服务大厅、基层服务平台等12大类窗口单位。
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