【摘要】社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。据悉2014年度社保缴费基数申报工作已经开始。
媒体人昨从市社会养老保险管理局获悉，面向企业的2014年度社保缴费基数申报工作已经开始。为保护职工的利益，企业为本单位员工申报的社保缴费基数要公示并经员工签字。
按照政策，企业在职职工根据个人的缴费基数，再乘以适当的缴费比例来确定本人的缴费额。市养老局介绍，缴费额的多少与退休后的待遇挂钩，如果有企业为逃避缴费责任，有意为员工少申报缴费基数，那么该员工的个人权益将受到损失。
2014年度社保缴费基数的执行日期为2014年7月1日至2015年6月30日。
在市区参加了养老、医疗、工伤、生育和失业保险的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业等单位都被列为此次的申报对象。单位以2013年度全部职工工资总额作为2014年7月1日至2015年6月30日期间的社会保险缴费基数申报，该缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。
对于企业为本单位职工申报的缴费数额，企业要以职工2013年度实际收入的月平均工资作为2014年7月1日至2015年6月30日之间的社保缴费工资基数申报。申报的职工缴费基数要张榜公示，公示时间不得少于7天，还须经过员工本人签字。
4月20日前，参保单位要将申报表格、资料报送到各城区社保办事处。逾期没有申报的单位，市养老局将进行强制核定。
慧择提示：社保缴费基数与员工的工资有关，为了保障员工的利益，此次社保缴纳基数申报需要员工确认并签字。另外社保费缴的越多，退休后所享受的待遇就越高。
媒体人昨从市社会养老保险管理局获悉，面向企业的2014年度社保缴费基数申报工作已经开始。为保护职工的利益，企业为本单位员工申报的社保缴费基数要公示并经员工签字。
按照政策，企业在职职工根据个人的缴费基数，再乘以适当的缴费比例来确定本人的缴费额。市养老局介绍，缴费额的多少与退休后的待遇挂钩，如果有企业为逃避缴费责任，有意为员工少申报缴费基数，那么该员工的个人权益将受到损失。
2014年度社保缴费基数的执行日期为2014年7月1日至2015年6月30日。
在市区参加了养老、医疗、工伤、生育和失业保险的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业等单位都被列为此次的申报对象。单位以2013年度全部职工工资总额作为2014年7月1日至2015年6月30日期间的社会保险缴费基数申报，该缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。
对于企业为本单位职工申报的缴费数额，企业要以职工2013年度实际收入的月平均工资作为2014年7月1日至2015年6月30日之间的社保缴费工资基数申报。申报的职工缴费基数要张榜公示，公示时间不得少于7天，还须经过员工本人签字。
4月20日前，参保单位要将申报表格、资料报送到各城区社保办事处。逾期没有申报的单位，市养老局将进行强制核定。
慧择提示：社保缴费基数与员工的工资有关，为了保障员工的利益，此次社保缴纳基数申报需要员工确认并签字。另外社保费缴的越多，退休后所享受的待遇就越高。
