【摘要】养老保险是社会保险的组成部分，参加养老保险并且缴费达到规定年限后就可以在退休后领取养老金。养老金可以保障退休人员的基本生活，据统计，江西省前十月发放养老金达285亿元。
12月4日，从江西省人社厅学习贯彻党的十八届三中全会精神新闻发布会上获悉，今年前10月，江西省政府民生工程确定的22件人社实事、33项考核指标，已有16件实事、23项考核指标完成全年计划，其余指标基本达到了进度要求。
就业创业：城镇新增就业49.77万人 同比增1.34%
到10月底，江西省城镇新增就业49.77万人，同比增长1.34%，城镇就业率达到95.09%。江西省人社厅把高校毕业生作为就业工作的重点，启动高校毕业生就业促进计划和技能就业专项行动，到10月底，江西全省有1.66万名离校未就业高校毕业生实现就业，全省应届高校毕业生就业率达到92.30%。5.57万就业困难人员实现就业，零就业家庭安置率达到100%;失业人员再就业20.28万人，同比增长1.4%;新增转移农村劳动力52.16万人，同比增加3.02%。
到10月底，江西省新增发放小额担保贷款84.8亿元，其中扶持个人创业57.2亿元，直接扶持个人创业7.3万人次，带动就业33.2万人次，贷款回收率达到99.8%，贷款规模、回收率等继续保持全国领先。
社会保障：共发放退休人员养老金285亿元
到10月底，江西省城镇职工基本养老、城乡居民社会养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别达750万、1754万、1463.5万、423万、213万、269万，分别完成民生工程目标任务的108%、103.2%、110%、103%、107%、100%。
1-10月，江西省征缴城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险基金分别达到228.6亿元、75.3亿元、5.72亿元、1.74亿元、7.75亿元，同比增长14.3%、30.5%、34.5%、38.4%、1.8%;全省五险和社会保险基金结余累计达到590亿元，社保基金的支撑能力大幅提高。
在确保按时足额发放的基础上，逐步提高社会保险各项待遇水平。1-10月，江西省共发放退休人员养老金285亿元，累计发放城乡居民社会养老金68.4亿元，共支付医疗、工伤、生育、失业保险待遇分别为73.2亿元、6.4亿元、0.79亿元、1.17亿元。按照国家统一部署，连续第九年提高了城镇企业退休人员养老金水平;通过二次补偿、降低起付线、提高报销比例等有效措施的实施，截至三季度，城镇职工、居民医疗保险统筹基金使用率分别达到88.14%、89.24%，城镇职工、居民医疗保险政策范围内住院报销比例分别达到82.58%、73.28%。
人事制度：核准98.3%事业单位岗位设置方案
至10月底，江西完成了全省公务员四级联考，计划招录4177名公务员，报名考生14.4万人。对全省评比达标表彰项目进行了清理，共清理各类评比达标表彰项目1050项，取消927项，剩下的123项正按照省委省政府要求进行精简。平稳实施事业单位及中小学教师公开招聘工作，全省共招聘16795人。继续完善事业单位岗位设置管理工作，全省98.3%的事业单位岗位设置方案完成核准，近80万人完成首次岗位聘用备案。
收入分配：提高边远地区教师特殊津贴标准
规范公务员津贴补贴工作，稳慎推进其他事业单位绩效工资工作。江西省人大颁布实施了《江西省企业工资集体协商条例》，现正对工资集体协商合同进行审核，已审核的合同涉及职工3万余人。调整了最低工资标准，首次将劳动者个人应当缴纳的社会保险费纳入考虑范围，与调整前的绝对数比较，平均增幅达45.1%。提高了艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准，调整后的标准在原有的标准基础上翻了一番，惠及江西省农村中小学教师近8.8万人。
人才队伍：引进海外高层次人才200多人次
截止到10月底，评选出百千万人才工程省级人选100人，国家特支计划百千万工程领军人才建议人选8人、百千万人才工程国家级建议人选21人，5人入选2013年国家百千万人才工程。实现了博士后工作站省级管理，全省在站博士后人员达到214人，20个单位设立了博士后科研工作站，38名博士后获得中国博士后科学基金资助。通过实施各类引智项目，引进海外高层次人才200多人次。
前10月，江西实施高技能人才振兴工程，全省技能人才总量达352万人，高技能人才81万，高技能人才占技能劳动者比例达到22.4%。组织开展全省振兴杯职业技能大赛系列活动，参赛人数超过20万人，创历史新高。
慧择提示：江西省养老金发放达到285亿元，一定程度上说明了江西省养老保险参保面广，群众参保意识高。希望更多的群众能够积极参加养老保险，从而保障晚年时的基本生活。
12月4日，从江西省人社厅学习贯彻党的十八届三中全会精神新闻发布会上获悉，今年前10月，江西省政府民生工程确定的22件人社实事、33项考核指标，已有16件实事、23项考核指标完成全年计划，其余指标基本达到了进度要求。
就业创业：城镇新增就业49.77万人 同比增1.34%
到10月底，江西省城镇新增就业49.77万人，同比增长1.34%，城镇就业率达到95.09%。江西省人社厅把高校毕业生作为就业工作的重点，启动高校毕业生就业促进计划和技能就业专项行动，到10月底，江西全省有1.66万名离校未就业高校毕业生实现就业，全省应届高校毕业生就业率达到92.30%。5.57万就业困难人员实现就业，零就业家庭安置率达到100%;失业人员再就业20.28万人，同比增长1.4%;新增转移农村劳动力52.16万人，同比增加3.02%。
到10月底，江西省新增发放小额担保贷款84.8亿元，其中扶持个人创业57.2亿元，直接扶持个人创业7.3万人次，带动就业33.2万人次，贷款回收率达到99.8%，贷款规模、回收率等继续保持全国领先。
社会保障：共发放退休人员养老金285亿元
到10月底，江西省城镇职工基本养老、城乡居民社会养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别达750万、1754万、1463.5万、423万、213万、269万，分别完成民生工程目标任务的108%、103.2%、110%、103%、107%、100%。
1-10月，江西省征缴城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险基金分别达到228.6亿元、75.3亿元、5.72亿元、1.74亿元、7.75亿元，同比增长14.3%、30.5%、34.5%、38.4%、1.8%;全省五险和社会保险基金结余累计达到590亿元，社保基金的支撑能力大幅提高。
在确保按时足额发放的基础上，逐步提高社会保险各项待遇水平。1-10月，江西省共发放退休人员养老金285亿元，累计发放城乡居民社会养老金68.4亿元，共支付医疗、工伤、生育、失业保险待遇分别为73.2亿元、6.4亿元、0.79亿元、1.17亿元。按照国家统一部署，连续第九年提高了城镇企业退休人员养老金水平;通过二次补偿、降低起付线、提高报销比例等有效措施的实施，截至三季度，城镇职工、居民医疗保险统筹基金使用率分别达到88.14%、89.24%，城镇职工、居民医疗保险政策范围内住院报销比例分别达到82.58%、73.28%。
人事制度：核准98.3%事业单位岗位设置方案
至10月底，江西完成了全省公务员四级联考，计划招录4177名公务员，报名考生14.4万人。对全省评比达标表彰项目进行了清理，共清理各类评比达标表彰项目1050项，取消927项，剩下的123项正按照省委省政府要求进行精简。平稳实施事业单位及中小学教师公开招聘工作，全省共招聘16795人。继续完善事业单位岗位设置管理工作，全省98.3%的事业单位岗位设置方案完成核准，近80万人完成首次岗位聘用备案。
收入分配：提高边远地区教师特殊津贴标准
规范公务员津贴补贴工作，稳慎推进其他事业单位绩效工资工作。江西省人大颁布实施了《江西省企业工资集体协商条例》，现正对工资集体协商合同进行审核，已审核的合同涉及职工3万余人。调整了最低工资标准，首次将劳动者个人应当缴纳的社会保险费纳入考虑范围，与调整前的绝对数比较，平均增幅达45.1%。提高了艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准，调整后的标准在原有的标准基础上翻了一番，惠及江西省农村中小学教师近8.8万人。
人才队伍：引进海外高层次人才200多人次
截止到10月底，评选出百千万人才工程省级人选100人，国家特支计划百千万工程领军人才建议人选8人、百千万人才工程国家级建议人选21人，5人入选2013年国家百千万人才工程。实现了博士后工作站省级管理，全省在站博士后人员达到214人，20个单位设立了博士后科研工作站，38名博士后获得中国博士后科学基金资助。通过实施各类引智项目，引进海外高层次人才200多人次。
前10月，江西实施高技能人才振兴工程，全省技能人才总量达352万人，高技能人才81万，高技能人才占技能劳动者比例达到22.4%。组织开展全省振兴杯职业技能大赛系列活动，参赛人数超过20万人，创历史新高。
慧择提示：江西省养老金发放达到285亿元，一定程度上说明了江西省养老保险参保面广，群众参保意识高。希望更多的群众能够积极参加养老保险，从而保障晚年时的基本生活。
