【摘要】团体意外险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。今天为大家介绍团体意外险。
团体意外险和个人意外险不同，团体意外险是面对团体而设计的，在购买团体意外险时只需一张团体意外险总保单就成。
一、团体意外险特点
对于个人投保，保费低，保障高；
保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；
即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；
保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；
残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；
保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；
分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
二、团体意外险投保要求
投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外极短期会展项目等除外)
三、团体意外险办理手续及注意事项
方案设计及报价：需提供投保员工人数职业或工种保额需求或费用预算等信息；
投保及缴费：需填写投保书提供员工清单通过现金或支票缴费；
签收保单合同及发票。
团体意外险售后服务
人员变更(增减替换)：变更后不少于约定的最低投保人数，累计变更数量不超过约定的替换率，已获理赔人员不能参与变更；
出险理赔申请：需要提供身份证事故证明诊断证明发票等单据。
续保：需在保险到期日前提交续保申请，避免脱保。
慧择提示：团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少。企业可以为员工购买团体意外险，增加员工的福利。
团体意外险和个人意外险不同，团体意外险是面对团体而设计的，在购买团体意外险时只需一张团体意外险总保单就成。
一、团体意外险特点
对于个人投保，保费低，保障高；
保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；
即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；
保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；
残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；
保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；
分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
二、团体意外险投保要求
投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外极短期会展项目等除外)
三、团体意外险办理手续及注意事项
方案设计及报价：需提供投保员工人数职业或工种保额需求或费用预算等信息；
投保及缴费：需填写投保书提供员工清单通过现金或支票缴费；
签收保单合同及发票。
团体意外险售后服务
人员变更(增减替换)：变更后不少于约定的最低投保人数，累计变更数量不超过约定的替换率，已获理赔人员不能参与变更；
出险理赔申请：需要提供身份证事故证明诊断证明发票等单据。
续保：需在保险到期日前提交续保申请，避免脱保。
慧择提示：团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少。企业可以为员工购买团体意外险，增加员工的福利。
