“给劳动保障协理员培训,跟我们劳动保障服务功能延伸有关,就是把我们劳动就业、保障等许多项工作内容都延伸到基层,甚至延伸到村居 ,这样想要保证繁琐的劳动保障工作做好,就需要有相对专业的工作人员,我们培训的劳动保障协理员就是在基层办理村民、市民的劳动保障等方面的工作的 。”黄岛区人力资源和社会保障局相关工作人员告诉记者,为方便村(居)劳动保障协理员参加培训,本次培训采取就近划片的原则确定培训地点,黄岛区共划分为16个片区,每期培训班为期三天,设置10个课时,计划培训900人左右。
了解到 ,人力资源和社会保障局于5月6日举行黄岛区劳动保障协理员培训班启动仪式,此次培训将利用25天的时间,对黄岛区劳动保障协理员开展业务知识培训工作。“近年来,我们不断推进基层公共服务平台机构建设。各镇(街道)按照辖区常驻人口,建立了建筑面积120~300平方米的基层公共服务平台场所。”工作人员表示,目前,各镇、街道平台按照要求设立服务窗口,配置桌椅、档案室、电脑、打印机等设备,并配置电子屏、信息栏,还设立了工作监督台,硬件建设基本达到了规定要求。
“根据人口数量,我们在每个村(居)配备了1~2名劳动保障协理员,主要是协助镇(街道)做好劳动保障基础服务工作。”黄岛区人社局相关工作人员表示,截至目前该区已经先后3次组织1913人的劳动保障协理员培训,通过劳动保障协理员专业培训,进一步提高了基层劳动保障协理员的工作水平和综合素质,推进村(居)基层公共就业服务平台建设。
协理员走在最前线,与村民、市民直接接触,所以说此类工作人员的业务素质将直接影响到劳动保障等方面工作的成效。“所以我们组织专业人员到镇、街道进行分批培训,这样一来协管员们就可以就近参加培训,而且由于分批进行,就能尽可能的让参加培训的协理员更好的掌握所培训的内容,更好的上手工作。”黄岛人社局相关工作人员表示。
据了解,城镇居民基本医疗保险知识、城乡居民社会基本养老保险知识、城乡劳动力资源管理等内容都在培训范围之内。村民想要办理相关保险,通过到协理员处咨询、填写相关材料信息。这样一来就省去了村民的不少麻烦,许多业务不需要亲自跑到人社部门去办理了。不出村,就能了解到就业信息。
本次培训从《劳动合同法》、《社会保险法》等系列劳动保障法律、法规知识;现行促进就业及创业政策知识;城乡劳动力资源管理;城乡居民社会基本养老保险知识;城镇居民基本医疗保险知识;计算机应用基本知识等几个方面对劳动保障协理员进行全方位的业务知识培训。培训结束后,黄岛区劳动保障协理员将通过考试获取职业资格证书。
慧择提示:此次青岛市黄岛区培训900名劳动保障协理员,将社保办理等工作延生到村居,这不仅给农村社保办理工作带来便利,也节省了参保者时间,这些劳动保障协理员将更进一步为参保者提供实惠便捷的社保服务。