【摘要】社保为全体社会居民提供最基本的保障，因此加大社保的覆盖面、推进社保基金的征缴就很重要。南漳县就积极探索社保扩面征缴新举措，社保局组建三个征缴专班全面启动了社会保险扩面征缴工作。
一是宣传发动。召开全县扩面征缴工作动员会，采取以会代训形式，宣传政府、用人单位、劳动者在社会保险中应履行的职责、应尽的义务和享有的权利;组织政策法规知识培训2场次，向企业劳资人员详细讲解社会保险政策及办事程序;在广播、电视、报纸等新闻传媒上开辟专栏、闹市区悬挂横幅标语、印发《社会保险简报》等宣传资料5000多份册，大力宣传社会保险政策，营造良好的社会氛围。
二是行政推动。县政府印发《关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的通知》，对全县企事业单位分解社保扩覆征缴任务，并与包保责任人签订了“军令状”。以工商、地税部门提供的注册登记为依据，坚持分类处理，逐户上门，逐户核实，并建立企业信息资料库，定期公布企业参保进度。
三是情法互动。主要采取了“四个一”的办法，即致企业老板一封信，向他们诠释政策法规、申报登记、办事程序和服务承诺等;请政府挂帅包保领导向外商老总打一个电话，建立工作的“绿色通道”;与参保难的企业法人和职工代表开一次会、见一次面。通过“面对面”座谈深入企业和职工之中，听取参保民声、互换参保意见，争取社会对社保工作的支持和理解。利美纺织、华海纸业责任有限公司等企业因用工人员年轻、工作流动较大，正在参保与否举棋不定时，在情理沟通中实行了全员参保。
四是工作联动。劳动保障系统对内整合资源，成立社保扩面征缴专班，分片负责、量化到人、奖惩兑现。对外密切联系，部门联动，形成合力：以高危行业参保为重点，与县安监局联合发文，明确规定“不参加工伤保险不核发《安全生产许可证》”;以提高工伤基金抗风险能力着力点，与县财政、卫生等部门发文，按企业分类调整缴费基数;以社保“钉子户”为突破口，会同县地税、县财政等部门对拖欠缴费企业实行强制了核定、对机关事业拖欠缴费单位在“人头经费”中代扣代缴、对有条件尚未参保的单位依法申请法院强制执行。
慧择提示：综上所述，可以看出，南漳县社保局积极采取措施，促进社保扩面征缴工作的开展，为更多的居民提供保障。
一是宣传发动。召开全县扩面征缴工作动员会，采取以会代训形式，宣传政府、用人单位、劳动者在社会保险中应履行的职责、应尽的义务和享有的权利;组织政策法规知识培训2场次，向企业劳资人员详细讲解社会保险政策及办事程序;在广播、电视、报纸等新闻传媒上开辟专栏、闹市区悬挂横幅标语、印发《社会保险简报》等宣传资料5000多份册，大力宣传社会保险政策，营造良好的社会氛围。
二是行政推动。县政府印发《关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的通知》，对全县企事业单位分解社保扩覆征缴任务，并与包保责任人签订了“军令状”。以工商、地税部门提供的注册登记为依据，坚持分类处理，逐户上门，逐户核实，并建立企业信息资料库，定期公布企业参保进度。
三是情法互动。主要采取了“四个一”的办法，即致企业老板一封信，向他们诠释政策法规、申报登记、办事程序和服务承诺等;请政府挂帅包保领导向外商老总打一个电话，建立工作的“绿色通道”;与参保难的企业法人和职工代表开一次会、见一次面。通过“面对面”座谈深入企业和职工之中，听取参保民声、互换参保意见，争取社会对社保工作的支持和理解。利美纺织、华海纸业责任有限公司等企业因用工人员年轻、工作流动较大，正在参保与否举棋不定时，在情理沟通中实行了全员参保。
四是工作联动。劳动保障系统对内整合资源，成立社保扩面征缴专班，分片负责、量化到人、奖惩兑现。对外密切联系，部门联动，形成合力：以高危行业参保为重点，与县安监局联合发文，明确规定“不参加工伤保险不核发《安全生产许可证》”;以提高工伤基金抗风险能力着力点，与县财政、卫生等部门发文，按企业分类调整缴费基数;以社保“钉子户”为突破口，会同县地税、县财政等部门对拖欠缴费企业实行强制了核定、对机关事业拖欠缴费单位在“人头经费”中代扣代缴、对有条件尚未参保的单位依法申请法院强制执行。
慧择提示：综上所述，可以看出，南漳县社保局积极采取措施，促进社保扩面征缴工作的开展，为更多的居民提供保障。
