【摘要】保险在今天人们的工作和生活中发挥着越来越重要的作用，保险企业也不断引起社会关注，近日，市场连连曝出险企高管更迭。据最新统计，今年前五个月，有34家险企的40位董事长总经理在新岗位谋职。
市场频频曝出险企高管更迭。近日，市场再曝华夏人寿原总经理曹湛将入主百年人寿，有望担当总裁一职，而这只不过是今年险企新任高管中的一例。据最新统计，今年前五个月，有34家险企的40位董事长总经理在新岗位谋职。
日前，升为副部级单位的国寿集团和太平保险集团的新掌门人均已亮相，保监会原副主席杨明生任国寿集团董事长，交行原副行长王滨转任太平保险集团董事长。“与上述两大央企相比，更多险企是由于新成立亟需搭建组织架构而谋求管理层布局，董事长、总经理的落定首当其冲。”一位险企负责人如是解释。
保监会资料显示，前五月有安信财险、前海人寿、安邦财险、诚泰财险、东吴人寿等多家公司获准开业，而这势必会推动新一轮的高管走马上任。目前高管上任表现最为活跃的当属安邦保险集团旗下的财险、寿险、健康险、资产公司，四大公司总经理齐任命。资料显示，安邦保险以财险起家，近两年向集团化进军，因此，“批量”需求高管在所难免。
上述险企负责人分析，一旦有新公司成立，就会引起诸多公司管理层的变动，因为行业发展快，而目前保险业管理人才就那么多，只能“借兵布阵”。各公司副职任命有的在悄然进行，有的已经板上钉钉。据不完全统计，前五月各险企总部副职任命及获批人数已近200人。
与新公司所不同的是，老公司换帅则在于战略布局的转变。招商信诺人寿总经理由费莫雷担任，市场认为费莫雷具有20多年的国际业务经验，在汇丰保险任过职，更重要的是具有汇丰委派至中国平安(601318,股吧)的经历，这样会更适应国内市场的变化。据悉，目前多家合资险企都在调整高管来适应中国市场的需求，如中德安联人寿中止了由外资股东委派空降人员，而是采取本土化策略，其总经理陈良即从太保寿险重金挖得。
在老公司中，也有因内部经营不善或新股东介入而导致高层频繁变动的。据了解，掌舵多年的天安保险原董事长陈剖建离职后，一年前裘强接过帅印，然而一年多时间内因股东与经营团队产生分歧，导致业绩不断下滑，最终股东发生变更，新董事长范小清近期正式上任。
“新高管上任很可能给公司带来新的活力，但对公司既有策略能否延续是一种考验。”一分析人士指出。
【慧择提示】保险在今天涉及人们生活的方方面面，也是现代人一种合理的理财方式，为您和您的家人购买一份优质合适的保险，将会为您和您的家人在面对各种可能的潜在风险时避免许多不必要的麻烦和损失。
市场频频曝出险企高管更迭。近日，市场再曝华夏人寿原总经理曹湛将入主百年人寿，有望担当总裁一职，而这只不过是今年险企新任高管中的一例。据最新统计，今年前五个月，有34家险企的40位董事长总经理在新岗位谋职。
日前，升为副部级单位的国寿集团和太平保险集团的新掌门人均已亮相，保监会原副主席杨明生任国寿集团董事长，交行原副行长王滨转任太平保险集团董事长。“与上述两大央企相比，更多险企是由于新成立亟需搭建组织架构而谋求管理层布局，董事长、总经理的落定首当其冲。”一位险企负责人如是解释。
保监会资料显示，前五月有安信财险、前海人寿、安邦财险、诚泰财险、东吴人寿等多家公司获准开业，而这势必会推动新一轮的高管走马上任。目前高管上任表现最为活跃的当属安邦保险集团旗下的财险、寿险、健康险、资产公司，四大公司总经理齐任命。资料显示，安邦保险以财险起家，近两年向集团化进军，因此，“批量”需求高管在所难免。
上述险企负责人分析，一旦有新公司成立，就会引起诸多公司管理层的变动，因为行业发展快，而目前保险业管理人才就那么多，只能“借兵布阵”。各公司副职任命有的在悄然进行，有的已经板上钉钉。据不完全统计，前五月各险企总部副职任命及获批人数已近200人。
与新公司所不同的是，老公司换帅则在于战略布局的转变。招商信诺人寿总经理由费莫雷担任，市场认为费莫雷具有20多年的国际业务经验，在汇丰保险任过职，更重要的是具有汇丰委派至中国平安(601318,股吧)的经历，这样会更适应国内市场的变化。据悉，目前多家合资险企都在调整高管来适应中国市场的需求，如中德安联人寿中止了由外资股东委派空降人员，而是采取本土化策略，其总经理陈良即从太保寿险重金挖得。
在老公司中，也有因内部经营不善或新股东介入而导致高层频繁变动的。据了解，掌舵多年的天安保险原董事长陈剖建离职后，一年前裘强接过帅印，然而一年多时间内因股东与经营团队产生分歧，导致业绩不断下滑，最终股东发生变更，新董事长范小清近期正式上任。
“新高管上任很可能给公司带来新的活力，但对公司既有策略能否延续是一种考验。”一分析人士指出。
【慧择提示】保险在今天涉及人们生活的方方面面，也是现代人一种合理的理财方式，为您和您的家人购买一份优质合适的保险，将会为您和您的家人在面对各种可能的潜在风险时避免许多不必要的麻烦和损失。
