【摘要】职工因公死亡后，可以享受到工伤保险中的死亡赔偿待遇，但需要提供相应的材料才可以，那工伤死亡与死亡赔偿办理需要哪些材料？一般需要工伤认定申请表、责任认定书、劳动关系证明材料、死亡证明等。
1.是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认 定经办机构索取。
2.是《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。
3.是与所在单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议（工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权）等。
4.是当事人所在单位的工伤报告。
5.是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（就是死亡证明）
6.是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。
慧择提示：工伤死亡与死亡赔偿办理需要哪些材料？需要工伤认定申请表、责任认定书、劳动关系证明材料、死亡证明等，其中工伤认定申请表要详细填写事故发生的时间、地点、原因，并要在事故发生30日内提出申请。
1.是《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料，表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认 定经办机构索取。
2.是《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。
3.是与所在单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议（工伤私了不符合国家法律规定，但劳动者应注意一定要在达成私了协议后的60日内及时主张自己的权利，超过60日即会丧失胜诉权）等。
4.是当事人所在单位的工伤报告。
5.是医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（就是死亡证明）
6.是如果有送医院救治，还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。
慧择提示：工伤死亡与死亡赔偿办理需要哪些材料？需要工伤认定申请表、责任认定书、劳动关系证明材料、死亡证明等，其中工伤认定申请表要详细填写事故发生的时间、地点、原因，并要在事故发生30日内提出申请。
