【摘要】今年，辽宁省人保厅下发了《2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，辽宁企业退休人员养老金将会继续上调，新增加的基本养老金将在短时间内发放到退休人员手中。以下是具体的调整方案。
4月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅联合，从2015年1月起，调整全省企业退休人员基本养老金，并在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
从2005年起，辽宁省企业退休人员养老金逐年上调。今年年初，在公布的辽宁民生工程中明确，将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一连涨”。
统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2014年人均涨幅184元，调整后每月突破2000元，达到2033元。今年养老金调整幅度在10%左右，月人均上涨201元，调整后或达到2234元，全省有近600万人受益。
此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间是2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2015年1月1日起调整基本养老金。与2014年全省企业退休人员基本养老金调整方案相比，今年的调整方案金额整体略高于去年。比如，2014年，全省针对1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，而2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。但今年，只要是1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。这样一来，2009年至2012年12月31日退休的这部分人员，今年的调整幅度就比去年的95元多出了23元。
此外，今年调整办法中还增加了一条“每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0。5％的比例增加基本养老金”，这意味着，每人每月基本养老金又能增加一部分。
慧择提示：辽宁省在2015年对养老金改革调整方案与2014年相比，养老金金额调整略高。辽宁省在完善企业退休人员养老金待遇上，实现连续十一年上调养老金方案。可见，辽宁省的养老制度在不断趋于完善。
4月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅联合，从2015年1月起，调整全省企业退休人员基本养老金，并在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
从2005年起，辽宁省企业退休人员养老金逐年上调。今年年初，在公布的辽宁民生工程中明确，将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一连涨”。
统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2014年人均涨幅184元，调整后每月突破2000元，达到2033元。今年养老金调整幅度在10%左右，月人均上涨201元，调整后或达到2234元，全省有近600万人受益。
此次企业退休人员基本养老金调整范围及时间是2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2015年1月1日起调整基本养老金。与2014年全省企业退休人员基本养老金调整方案相比，今年的调整方案金额整体略高于去年。比如，2014年，全省针对1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，而2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。但今年，只要是1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。这样一来，2009年至2012年12月31日退休的这部分人员，今年的调整幅度就比去年的95元多出了23元。
此外，今年调整办法中还增加了一条“每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0。5％的比例增加基本养老金”，这意味着，每人每月基本养老金又能增加一部分。
慧择提示：辽宁省在2015年对养老金改革调整方案与2014年相比，养老金金额调整略高。辽宁省在完善企业退休人员养老金待遇上，实现连续十一年上调养老金方案。可见，辽宁省的养老制度在不断趋于完善。
