【摘要】失业保险是一种对非因本人意愿失业的人员，提供经济补偿的保险。近日，为了提高失业保险的待遇水平，辽宁市对企业失业保险费率进行了调整。失业保险费率的调整，设置了上限和下限。
日前，由省人社厅、省财政厅、省地税局联合印发了《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，决定自2015年3月1日起，将失业保险费率由3%降至2%。其中，个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费率。7月2日，沈阳晚报、沈阳网媒体人从省人社厅了解到，因政策调整造成的2015年3、4、5月用人单位多缴的失业保险费率将在年内分3个月逐月抵顶。
省人社厅表示，此次调整是在充分考虑发挥失业保险援企稳岗效用、减轻单位和个人缴费负担、促进和稳定就业等因素基础上进行的调整，适用于全省依法参加失业保险的单位及其职工。本次调整失业保险费率的省文件下发时间为2015年5月15日，执行期从2015年3月1日开始，因政策调整造成的2015年3、4、5月用人单位多缴的失业保险费率将在年内分3个月逐月抵顶。具体方式为：抵顶月份为9、10、11月，即3月抵顶9月，4月抵顶10月，5月抵顶11月。其中，对因政策调整所造成的企业单位2015年3、4、5月多缴的个人实缴费款，将在9、10、11月应缴的个人部分进行抵顶；对因政策调整所造成的非企业单位2015年3、4、5月多缴的统筹和个人实缴费款，将在9、10、11月应缴的统筹和个人部分分别进行抵顶。
据了解，执行该项政策后，全省每年将减轻用人单位(不含企业)缴费负担1.5亿元，将有664.3万职工受益，可减轻职工个人缴费负担总计12亿元。同时，个人领取失业保险的待遇并不会随着税率降低而变化。
慧择提示：失业保险费率的调整，有利于提高失业保险待遇水平。员工的权益得到了切实保障，减轻了单位和职工个人的缴费负担。同时，此次调整，有利于提高单位与职工个人参保的积极性。
日前，由省人社厅、省财政厅、省地税局联合印发了《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，决定自2015年3月1日起，将失业保险费率由3%降至2%。其中，个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费率。7月2日，沈阳晚报、沈阳网媒体人从省人社厅了解到，因政策调整造成的2015年3、4、5月用人单位多缴的失业保险费率将在年内分3个月逐月抵顶。
省人社厅表示，此次调整是在充分考虑发挥失业保险援企稳岗效用、减轻单位和个人缴费负担、促进和稳定就业等因素基础上进行的调整，适用于全省依法参加失业保险的单位及其职工。本次调整失业保险费率的省文件下发时间为2015年5月15日，执行期从2015年3月1日开始，因政策调整造成的2015年3、4、5月用人单位多缴的失业保险费率将在年内分3个月逐月抵顶。具体方式为：抵顶月份为9、10、11月，即3月抵顶9月，4月抵顶10月，5月抵顶11月。其中，对因政策调整所造成的企业单位2015年3、4、5月多缴的个人实缴费款，将在9、10、11月应缴的个人部分进行抵顶；对因政策调整所造成的非企业单位2015年3、4、5月多缴的统筹和个人实缴费款，将在9、10、11月应缴的统筹和个人部分分别进行抵顶。
据了解，执行该项政策后，全省每年将减轻用人单位(不含企业)缴费负担1.5亿元，将有664.3万职工受益，可减轻职工个人缴费负担总计12亿元。同时，个人领取失业保险的待遇并不会随着税率降低而变化。
慧择提示：失业保险费率的调整，有利于提高失业保险待遇水平。员工的权益得到了切实保障，减轻了单位和职工个人的缴费负担。同时，此次调整，有利于提高单位与职工个人参保的积极性。
