【摘要】当前，新县产业集聚区发展面临诸多突出问题，已经严重阻碍了产业集聚区的进一步发展。据报道，2014年，新县主要采取三项举措促进产业集聚区又好又快发展。那么具体是哪三项举措呢？
2014年，河南省新县人社局按照县委、县政府关于加快推进产业集聚区建设的决策与部署，充分挖掘职能优势，搭建“三个平台”，为产业集聚区又好又快发展做出应有贡献。
搭建人力资源市场平台，为企业用工和人才引进提供高效便捷服务。通过开展“就业服务月”、“产业集聚区企业招聘会”、“农村劳动力专场招聘会”等活动5次，积极搭建用工企业和求职者双向对接平台，引导劳动者就近就地就业，破解企业招工难问题，全年招募员工652人。将招聘和培训紧密结合起来，对新3804名招录员工进行岗前培训，让员工“既来之、能用之”成为现实。开展企业紧缺人才调研，会同有关部门探索建立人才引进机制，为人才引进提供制度保障。
搭建社保信息平台，为项目企业职工参加社会保险提供一站式服务。建立产业集聚区人力资源社会保障服务所，企业和员工“足不出园”就能办理养老、医疗、工伤、事业及就业创业等服务。推进信阳市人力资源网上超市（新县板块）建设，为31家园区企业免费发布招聘信息2672个，实现用工和求职信息网上发布。建立涵盖140429名全县劳动力资源信息库，劳动者的年龄、学历、技能等基本信息能被企业准确的掌握，方便“选人用人”。
搭建社保政策法规宣传平台，为产业集聚区企业构建和谐劳动关系提供指导和帮助。广泛宣传劳动合同制度，指导企业通过签订合同17000余份，明确劳动用工双方的权利和义务，规范用工行为，从源头上控制和减少劳资纠纷。
据统计，2014年共开展劳动保障监察执法检查8次，引导企业规范用工行为，树立依法经营、诚信用工的理念。帮助企业通过调处劳动争议和纠纷，化解劳动矛盾10余次，确保了园区劳动关系的和谐与稳定。
慧择提示：综上所述可知，新县主要采取三项举措促进产业集聚区又好又快发展，其中包括搭建人力资源市场平台，为企业用工和人才引进提供高效便捷服务、搭建社保政策法规宣传平台，为产业集聚区企业构建和谐劳动关系提供指导和帮助等。
