【摘要】现在为了缓解我国严峻的就业形势，很多地区都鼓励广大失业人员及大学生进行创业。据报道，余杭区主要采取了四项举措搭建创业培训平台，提高培训实效。那么具体采取了哪四项举措呢？
今年以来，浙江杭州市余杭区临平人力社保所在创业培训上立足“大培训”理念，采取四项举措搭建创业培训平台，做好宣传推介，营造良好氛围，提高培训实效，使SYB创业培训得到了广大失业人员及创业大学生的广泛认同。截至目前，本年度报名人员已达70余人。9月1日，临平地区2014年第二期SYB创业培训班已顺利开班。
广泛发动，做好充分准备。为了使SYB创业培训得以顺利推广 ，临平所及时发动街道、社区、培训机构做好前期的宣传工作。通过发放小册子和宣传画等方式大力宣传SYB项目，加深全社会特别是失业人员对SYB项目的了解，激发失业人员的创业热情。发挥社区劳动就业平台建设扎实、工作人员素质高、基层情况摸得准等优势，加强与街道社区的沟通合作，利用社区平台资源，广泛推介SYB项目，加大创业培训的宣传力度。
精心组织，狠抓培训质量。聘请经验丰富的专家授课，注重理论培训和实际操作相结合，在培训实施过程中采用专家讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等丰富多彩的互动式教学方法，让学员充分理解和掌握创业技巧，有效提高创业能力。在培训课程上，安排专门的课时用于开展企业问题诊断、个性化辅导和开放式答疑等，由专家点拨指导学员解决个人具体问题，为创业扫清障碍。
小班教学，培养综合能力。严格坚持小班教学的办学要求，每期学员人数都控制在25-30人之间，确保每个学员都有参与讨论和发言交流的机会。将学员形成并提交一份完整的创业计划书作为检验培训合格的依据，为日后实现创业梦想打下坚实基础。在训练指导学员编制创业计划书的全程中，培养其独立完成创业选项、市场分析、市场调查、营销策划和内部管理等方面的综合能力。
跟踪服务，巩固培训成果。认真做好跟踪服务，了解实习情况，征询学员意见，为改进培训方法积累经验。为鼓励更多的学员投身创业，为有创业意向者提供可借鉴的成功创业案例和创业平台。在5月份，积极组织SYB学员参加区创业项目展示活动，向前来参观、咨询的学员解答问题。同时，对参与该活动的SYB学员进行回访，对其中有创业意向的学员进行跟踪指导。
慧择提示：综上所述可知，余杭区主要采取了四项举措搭建创业培训平台，即广泛发动，做好充分准备、精心组织，狠抓培训质量、小班教学，培养综合能力以及跟踪服务，巩固培训成果。
