试用期五险一金由谁交

　　【摘要】五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。有很多实习期的人，不知道试用期五险一金由谁交？针对这个问题，下面专家将结合具体的案例为您解疑答惑。

　　试用期五险一金由谁交——具体案例
　　咨询内容：您好，我想请教一下试用期的五险一金由谁交？为什么我们公司全部由个人承担呢？合法吗？
　　咨询对象：李先生

　　试用期五险一金由谁交——专家解答
　　中国太平 程先生
　　按国家规定：试用期的五险一金跟试用期后是一样的，都是由用人单位和职工按规定的比例交纳的。公司要求由个人全部承担的做法是违法的，可以向劳动监察部门投诉的。
　　中国人寿 蒋先生
　　这个和正常交金是一样的，公司和个人各按比例来缴，公司让你全额缴纳，是为了减少公司的成本支出，这样是违法的，你可以到劳动局去仲裁他，公司会马上给你补全，否则要多支付你赔偿金；还有一点要强调，如果想留在公司的话，试用期一定不要和公司闹僵了，不然他们会以各种理由开除你的，试用期随时解除劳动合同是合法的。以上个人观点，仅供参考，具体可咨询当地的社保局（人力资源与社会保障局）！
　　泰康人寿 洪先生
　　明确点告诉他们，试用期不交五险一金是违法的。让他们补缴，或者给你钱你自己去交。

　　慧择提示：以上就是针对“试用期五险一金由谁交”问题的解答，从上述可以看出，试用期五险一金应该由单位来缴纳的。如果您还想要了解更多试用期五险一金知识，可到当地社保中心进行咨询。