团体补充医疗保险又称团体高额医疗保险,是以团体为投保人,团体成员为被保险人,当被保险人因疾病住院时,保险人负责给付保单限额下,保险责任范围内的各项费用的一种团体保险。
团体补充医疗保险 小钱起大作用
宋先生是某公司的员工,不久前,在公司工作时突感胸痛,疼痛感强烈,并有加重的迹象。同事急忙将他送到了医院抢救。入院后,经过医生诊断,被确诊为“冠状动脉粥样硬化心脏病”,需要手术治疗。听到这个噩耗,宋先生家人盘点了家里的所有资产,也没有凑齐手术费,这时宋先生公司领导来医院看望,为宋先生垫付了手术费,并告诉他,不用为钱的事担心,公司已为员工办理了团体补充医疗保险,能够报销大部分医疗费用。这才让宋先生一家人安下心来。在这次住院治疗中,宋先生总共花费医疗费30万元(不包括自费诊疗项目和自费药品),根据基本医疗的赔付规定,医保中心为宋先生支付了最高限额17万元。剩余部分13万元,由保险公司按90%比例给付医疗保险金11.7万元,而宋先生个人只支付了1.3万元。如果没有企业办理的团体补充医疗保险的话,宋先生个人要支付13万元,这对于一个普通的职工来说,是无力承受的。企业花钱虽然不多,但对于宋先生来说,确得到了更全面的保障,得到了第二次生命,他一定会为企业的发展贡献自己的最大精力的。
团体补充医疗保险 企业投资有效益
如今,意外事件总会为企业带来一定的成本风险。但如果企业制定了员工福利保障计划,办理了与基本医疗保险有效对接的补充医疗保险,部分的赔偿责任则由保险公司来承担,这无疑在很大程度上转嫁了企业的风险。这样不但体现了企业对员工的关怀,更使员工在发生身故、残疾时可以获得的合理保障。因此,一份完整且充足的团体补充医疗保障,会成为企业人性化管理和提升员工价值的助力器,
业内人士表示,员工补充医疗保险费支出其实仅占到企业人力成本的1%左右,在保障内容不变和高品质服务水平的前提下,即使支出有所上升,对企业整体的人力成本也不会有太大的影响,而恰恰是这占比很小的人力成本支出,会起到远远大于相同薪资成本所带来的留住人才的作用,可为企业创造和谐的环境和巨大的凝聚力,当然企业效益的提升也不成问题了。
慧择提示:通过以上对团体补充医疗保险定义和作用的讲解,相信有不少人对团体补充医疗保险会有一定的认识,在此提醒一下广大企业们,如果您还没有购买团体补充医疗保险,您最好购买一份团体补充医疗保险。一份保险,保大家更安全。