我国不仅是一个人口大国,也是一个人口老龄化国家。为了减轻养老以及就业压力,国家对退休政策做了好几次大的调整。从调整的内容来看,延迟退休已经成为定局,养老金整体水平有所提高。但是,新的退休政策让民众对未来养老依然感到担忧,养老金缺口明显的现状下,寻求商业养老保险来保障养老似乎已经成为一种趋势。
  慧择保险网(www.huize.com)退休政策专题,2014年最新退休政策有哪些变化?本专题将为大家介绍退休政策知识,并且提供相关保险产品在线咨询与购买。

退休政策 2014年退休新政策

2014年退休新政策

退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。退休政策是根据国情决定的,在一定程度上甚至关系到社会的和谐稳定。那么,2014年退休政策有哪些呢?
  一、2014年退休政策正常退休的条件有哪些
  男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的。
  2014年退休政策国有企业劳动合同制工人参加养老保险社会统筹后连续工龄、视同缴费年限如何认定……详情

退休政策调整:渐进式延迟退休年龄已成定局

最新退休政策调整过后,养老金缺口和老龄化问题的双重压力明显,延迟退休似乎已经成为了改变目前养老现状的唯一途径。那么,退休政策调整中,国家实施延迟退休政策的原因是什么呢?这一政策的社会反响如何呢?
  养老金给付压力成延迟退休主要原因
  中国在上世纪90年代确立了统账结合的养老保险制度,而在养老保险制度确立前的职工,向他们支付的养老金则由后来缴费者负担,由此带来了制度成本。于是个人账户的资金被用于支付当期养老金,由此带来规模巨大的空账。
  据中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》显示……详情

退休政策调整

退休政策算计太多:延迟退休解决不了养老问题

围绕退休政策的改革,近来“延迟退休年龄”、“延迟养老金领取年龄”、“延迟养老金缴费年限”等政策动向成为人们热议的焦点。在这些政策背后,民众其实最关心的是延迟退休政策后的养老去向,以及能否有助于养老问题的解决。但是,从现实情况看,延迟退休政策并没有很好地解决养老问题。那么,结合现实,民众未来养老又将何去何从呢?
  退休政策算计太多
  近日,国务院常务会议决定,从今年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。这已是我国自2005年起……详情

退休政策难保职工养老

退休政策后 养老保险需“走起”

从退休政策信息中可以看出,职工养老问题中,养老金缺口明显,从一定层面上也反映出社会保障体系的严重不足。为了弥补社保的不足,民众可以将目光放得更长远些,结合现今退休政策,充分利用商业养老保险的优势,对社保进行有益补充。那么,民众了解退休政策后,如何进行商业养老保险规划?如何选择适合自己的保险产品呢?
  退休政策--商业养老保险种类
  目前市场上的商业养老险产品主要有传统型、分红型和万能型三种。不同类型的养老险产品,投资风险不同,市民投保时需仔细考虑。退休政策中……详情

退休政策后保险规划方案