现在不少中小微企业想落地留才类员工福利，又忌惮传统企业年金动辄数千元的人均年投入，总觉得员工养老保障是头部大企业才能负担的高成本项。实际上近年各地人社部门联合商保公司推出的普惠型员工年金，大多把人均年缴门槛压到了几百元区间，不需要企业承担投资刚兑责任，缴费节奏灵活，还可合规纳入企业人力成本抵扣项。不少企业只注意到这类产品的低投入属性，却没发现其中藏着一个能进一步拉高留才杠杆的特殊设计，甚至很多一线保险从业者都没对外明确提及。员工年金险官方投保入口>>>立即咨询
恩，文章标题讲的是年金险。大家并不是要一棍子打死年金险。仅仅近期卖年金险风气有点儿不合。当预定利率4.025%的年金险终止上架，又遭受保险公司开好局。空气中散发的全是「停销」「限时抢购」的香味。一、年金险适宜谁买？可年金险，千万不要不理智没脑子买。买年金险，关键处理文化教育、养老服务等硬性需求。这取决于它投入的资金量不可以过小，不然没什么用。随意举例说明。小赵0岁，老李我存笔钱给小赵18岁读大学用，大学一年学费算2万吧。因为通货膨胀存有，钱会愈来愈一文不值。假定通货膨胀率为3%，那18年之后，具体一年学费是：2*（1+3%）^18=3.4万。拿大富翁教育金计算下，老李得每月存1500块（一共交11年），才能为小赵……查看详情
想买年金险却不知道从何问起？面对五花八门的保险产品，你是不是也担心选错、买亏？别急，这篇文章就来帮你理清思路，手把手教你如何聪明咨询、安心投保！一. 年金险适合谁？想买年金险？先问问自己是不是这几类人！如果你是30多岁的上班族，每月工资稳定但总存不下钱，年金险能帮你强制储蓄，退休后每月领一笔钱，就像给自己发养老金。举个例子，小王月薪1万，每年交2万保费，交20年，60岁后每月能领3000多，加上社保养老金，晚年生活更宽裕。如果你是40多岁的家庭顶梁柱，孩子还在上学，父母年迈，年金险能帮你规划未来。老李今年45岁，孩子刚上初中，他买了一份年金险，选择60岁开始领取，正好孩子大学毕业，自己快退休，这笔钱可以用来补贴家……查看详情
最近不少朋友私信问我，支付宝长钱保五年领年金险值得入手吗？年领5.21%、灵活现金流....听着那叫一个心动。现在银行定存1.3%的时代，谁能拒绝比通胀跑得快一点的稳稳的幸福。话不多说，直接扒干净上干货：不仅拆穿了长钱保五年领年金险的真实收益，还挖出了市场上top级别的黑马年金——陆家嘴国泰泰给利年金保险，直接吊打！大白将从这2个方面，揭开长钱保五年领年金险背后内幕：支付宝长钱保五年领年金险，3大缺点长钱保五年领年金险 PK 陆家嘴国泰泰给利年金保险支付宝长钱保五年领年金险3大缺点先说长钱保五年领的本尊——中国人寿福享E鑫2.0年金险：3年/5年交钱，保11年，第5年开始年领投入的5.21%，第11年领满期金。它……查看详情
想买养老年金险却不知从何问起？面对五花八门的保险产品，是不是总担心选错方案、踩坑白花钱？别急！这篇文章就像你身边懂保险的朋友，用最直白的方式帮你理清思路，手把手教你咨询时该问什么、怎么选。一. 养老年金险是什么？养老年金险说白了就是现在定期存钱，退休后保险公司按月或按年给你发钱。简单来说，它像一个超长期的储蓄计划，专为养老设计。比如你从30岁开始每年交5万元，交20年，等到60岁退休后，每月就能固定领到一笔钱，就像多了一份终身工资。它最大的特点是确定性——只要你按时缴费，未来领取金额、领取时间都白纸黑字写进合同。不像股票基金可能亏本，养老年金险能保证你退休后有一笔稳定收入。举个例子，我朋友王阿姨45岁时买了养老年……查看详情
